募集要項
- 募集背景
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住宅事業を主軸に地域密着企業として右肩上がりに成長。
更なる事業拡大を目指し、即戦力人材を求めている。
- 仕事内容
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不動産仕入・不動産仲介業者などのパートナー企業から土地、収益物件の情報を収集(マーケットの動向を把握、分析)
・現地調査や事業計画作成
・購入の是非の検討
・土地/収益物件の購入
【求人のポイント】
*労働環境*
月平均残業時間は20時間程度でメリハリのある労働環境。
年間休日も123日と多く、仕事とプライベートのバランスを取ることが出来る。
*評価制度*
半期に一度評価査定があり、実績次第では入社時期、年齢に関わらず早々に上のポジションを目指すことが出来る。
(例 課長級で中途入社→1年で部長に昇格)
*企業風土*
千葉市内のお客様に末永く愛され、貢献出来る企業を目指し、住宅事業だけでなく飲食事業も展開。
今後はホテル事業への参入も検討しており、社員の声を元に経験、スキルを活かすことの出来る事業を積極的に展開予定。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
宅地建物取引士をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
収益不動産の仕入営業経験をお持ちの方
賃貸管理、賃貸募集経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・責任感が強く、リーダーシップを発揮出来る方
・自ら積極的に考え、行動出来る方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 8:30 ~ 17:30(実働8時間、休憩60分)
- 年収・給与
- 固定給270,000~500,000円+賞与(年2回)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(社内規定あり)
各種保険完備(健康、年金、雇用、労災保険)
福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
退職金制度
住宅家賃補助制度(社内規定有)
結婚祝い金・出産祝い金支給制度
お誕生会
勤続賞(入社5年目-3万、10年目-20万円+特別休暇7日間、20年目-50万円+特別休暇14日間)
PC、スマートフォン支給あり
社用車あり
社員研修旅行(国内、海外(アメリカ、ポートランドetc)
ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員)
リファラル採用制度
ブラザー&シスターフォロ―アップ制度(新入社員)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇 / 年末年始休暇(7日) / 夏期休暇(5日) / 慶弔休暇 / 特別休暇
年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(所属長・人事)→職場見学→最終面接(役員)→内定
- キャリアパス・評価制度
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昇給(年1回)
賞与(1月、7月)