募集要項
- 仕事内容
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事業部門のサポートとして、組織横断のプロジェクトのPMOや、事業計画を達成するための戦略立案、推進を事業部と一緒に進める役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのPMO業務
└ プロジェクトに関わる複数組織の各責任者・担当者の課題解決をサポートしプロジェクトを進行させる業務
・事業部門内の課題進捗管理
└ 事業部門内の各部門の課題、および複数部門が関わる課題解決に向けてその進捗を管理し解決までサポートする業務
・経営向けレポート作成
└ 経営会議報告資料など事業部門から経営や関係各社に発信する資料の取りまとめや作成サポート業務
【入社後の流れ】
ご経験がある分野から業務をお任せいたします。ゆくゆくは組織を統括するマネージャーとしてお力を発揮いただくことを期待しております。
【働き方について】
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
【通勤に関して】
特急・新幹線・飛行機などでの通勤も可能ですが、業務上出社指示があった際は出社頂く必要がございます。
但し、出社日数に関わらず、通勤交通費は月最大15万円の支給。また、出社の際、業務指示以外の事業で宿泊が生じた場合の宿泊代は自己負担となっております。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・組織横断（もしくは組織内）プロジェクトのPM/PMO経験
→予実管理や予算策定、法務部門関連業務、金融機関でのご経験をお持ちの方は業務に活かして頂くことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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450万円 ～ 749万円
【給与】月給制 月額基本給25万円～×12か月＋賞与
※残業代全額支給
【賞与情報】年２回 ※会社の業績および勤務成績に応じて支給
【昇給】あり
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ＜その他＞育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、企業内保育所（福岡本社）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
