募集要項
- 募集背景
- 営業部では、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと役割を分けており、今回の募集はフィールドセールスのポジションとなります。パブリッククラウド市場の成長に伴い、Google Cloudを必要とされるお客様が増えているため、フィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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◇Google Cloudを導入していただくためのコンサルティング、アフターフォローGoogle Cloud国内トップクラスのパートナーとして、主にGoogle Cloudを活用したサービスを拡販していく仕事です。
◇プリセールスやエンジニアと連携した導入後の顧客ニーズによる運用改善業務
大手企業～中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な業界の企業様を担当いただきます。
インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携して、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloudの導入コンサルティングやサポート、システム開発、Google Cloud 認定トレーニングなどを提案します。
システム開発の場合は、全貌の把握、スケジュール・工数、規模感などを調整していき、提案書を作成もします。
また、マネージャーとしてチームメンバーの提案フォローや同行支援を行っていただきます。マネジメントも評価に入っていますので、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける環境があります。
【やりがい・面白さ】
お客様によってニーズが違うため、クラウド移行、データ分析、機械学習、アプリケーション開発など、様々な案件に携わることができます。また、エンタープライズのお客様も多く、大きな案件ならではの醍醐味があります。
また、Googleの社員と一緒に仕事をする機会が多く、テクノロジーの進化に触れることができ、それがお客さんの役にも立ち、常に自己学習して成長していける点は大きなやりがいの一つです。
【営業メンバー、風土】
30歳前後のメンバーが多く、活気のある職場です。リモート勤務中心となっていますが、定期的にコミュニケーションをとる機会を多く設定しているため、それぞれ協力し合いながら仕事をしています。
【この仕事で得られること】
・クラウド、SI、コンサル営業のスキル
・Google Cloudに関する知識。営業も資格取得を推奨しており、毎月の手当もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・クラウドサービスやSaaS型のサービスの営業経験
・IT業界で営業部を牽引していただける知識と能力を有した方
・営業部門でのマネージャー経験をお持ちの方
- 歓迎
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・SI企業での営業経験
・WEB、ITコンサル経験者
・顧客の業務プロセスの改善提案経験／ソリューション経験
- フィットする人物像
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・SI企業経験を活かしてサービスの提案業務を行いたい方
・向上心があり、熱意がある方
- 雇用形態
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〇雇用形態
正社員
〇職務内容
【雇入れ直後】営業マネージャー
【変更の範囲】雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
- 勤務地
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【東京オフィス】
東京都千代田区大手町一丁目７番２号 東京サンケイビル26階
※リモートワーク併用可能です
【雇入れ直後】東京都千代田区大手町1-7-2 及び会社が指定する場所
【変更の範囲】変更なし
（但し、業務の都合により変更する場合がある）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム/11:00～16:00）
※標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 850万円
月給：45万円～
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【手当】
・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用
・深夜労働手当
・休日出勤手当
・通勤手当（上限：3万円/月）※フルリモート勤務者除く
・リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ
・フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ
・役職手当（1万円-10万円/月）
・出張手当（日当3千円/日+旅費・宿泊費）
・資格手当（上限：6万円/月）
・トレーナー手当（5万円/月）※対象者のみ
・その他（結婚、出産祝金）
【その他】
・ワーケーション制度
・福利厚生倶楽部加入
・オンラインカウンセリング利用可能（無料）
・社内自販機無料
・オフィスグリコ
・Office Premium Frozen（社食サービス）
・リファラル制度（25万円/人）※リファラル制度には条件がございます
- 休日休暇
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～年間休日120日以上～
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）
※有給休暇取得率実績：8.4日（2022年度平均）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇
・産前及び産後休暇
・生理休暇
・育児休業
・子どもの看護休暇
・介護休暇/休業
・結婚に関する特別休暇（1日-5日）
・配偶者の出産時（2日）
・親類縁者の死亡に伴う特別休暇（2日-5日）
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.適性検査&一次面接
3.最終面接
※面接の日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください。
#オンライン面接実施中
#入社時期の相談可能
- キャリアパス・評価制度
- 専門性、経験、技術スキル等を考慮し、働き方も含めて幅広く対応した給与や待遇を準備しています。
