人材コンサルタント・コーディネーター
【キャリアアドバイザー】営業・マーケ・管理部門求人が強み/リモート可/積極採用、3名募集
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【キャリアアドバイザー】営業・マーケ・管理部門求人が強み/リモート可/積極採用、3名募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/19 ~ 2022/12/02)
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【キャリアアドバイザー】営業・マーケ・管理部門求人が強み/リモート可/積極採用、3名募集

土日祝休み

募集要項

募集背景
将来の幹部候補採用のため
仕事内容
当社が展開する転職支援サービスにおいて、主にキャリアアドバイザー業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・求職者の方へ職業紹介
・面談
・選考対策
・選考の日程調整
・内定後のフォロー、入社後フォロー

求職者の経験だけでなく、マーケットを踏まえて何が強みになるのか、本質的な希望や意向を引き出しながら、セールス・マーケティング・バックオフィスポジションを中⼼に、求⼈の提案をしていただきます。
⾯談後はスピード感をもって書類作成サポート・企業への推薦・⾯接対策を実施し、求職者が納得いく転職が実現するようサポートしていただきます。

<集客手法>
ビズリーチ・AMBIなどで、求職者の方へスカウトを行います。
キャリアアドバイザーにアシスタントが付き、スカウトおよび⾯談調整のサポートをしています。

<面談手法>
面談は100%オンラインで実施いたします。
月の面談実施件数:20~30件
月の成約目標:2名(平均成約単価150万円×2名=300万円)
※上記を当⾯の⽬標として取り組んでいただきます。

<主な求職者層>
・20代

【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください!

【キャリアステップ】
当社は、2022年に⼈材紹介事業で15~20名の組織を作る計画です。プレイヤーとして⼀定の結果を出した後は、マネジメントにも取り組んでいただき、ご⾃⾝の
チームビルディングを担っていただく予定です。
仕事の醍醐味
【仕事の醍醐味】
・当社は今後、⼈材紹介事業のほかにも、採⽤代⾏事業などを⽴ち上げる計画です。新規事業⽴ち上げに取り組みたい⽅には、積極的に裁量を付与いたします。

・創業5期目の企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。

・給与還元率高。成約売上の10%が賞与還元されます。結果を出した分は正当に評価され、ご自身へ還元されます。
応募資格
必須
・人材業界での実務経験がある方
歓迎
・人材業界で成果を挙げた経験がある方
・無形商材領域(人材、広告、SaaS、マーケ等)を扱った経験がある方
フィットする人物像
・組織をともに作っていきたい⽅
・マネジメントを経験したい⽅
・稼ぎたい⽅
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地について】
中央区の大阪本社または、全国各地でのフルリモートでの勤務が可能です。
勤務時間

10:00~19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
残業時間
平均月20時間程度
年収・給与
・月給(基本給):28万円~40万円

賞与年2回(個人業績と連動、賞与テーブルあり)
※成約売上の10%を賞与として還元

【年収モデル】
・660万円(⽉給30万円×12+賞与150万円×2回)
→年間売上3000万円(250万円/⽉、2名成約)
・796万円(⽉給33万円×12+賞与200万円×2回)
→年間売上4000万円(333万円/⽉、3名成約)

待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・賞与年2回(80万円~300万円/回)
・残業手当(残業時間分を全額支給)
・資格取得補助
・MacBook、携帯⽀給
・社員旅⾏(昨年は1⼈6万円の⾼級かに旅⾏、2022年は海外を予定)
※リクエスト次第で、各種福利厚生を導⼊します
休日休暇
年間休日
130日
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
選考プロセス
書類選考

面接2回

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、大阪を拠点とした営業・管理・WEB領域の求人に強みを持つ、人材紹介事業を展開しています。
事業内容
・人材紹介事業
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