募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東京】大手アウトドアアパレル企業 コーポレート広報（PR）担当当社の企業価値向上とブランディングの確立に向けて、「コーポレート広報」担当としてPR活動の観点から以下の取り組みを行っていただきます。
・目指すべき姿を明確に定義し、現状を正確に把握し、課題を設定。
・上記課題に基づき、PR戦略を立案、コミュニケーションプランを計画・実行。
そのための具体的な業務としては下記業務を想定しております。
《コーポレート広報の戦略立案及び実行》
・PR戦略立案、課題設定
・メディアプランニング、メディアプロモーション
・取材対応
・PRイベントの実行
※業務については上記に限定されるものではなく、目指すべき姿に向けたアプローチを広範に取り組んで頂ける方を歓迎致します。
※また下記業務についても一部ご対応頂く予定です。
《IR資料、ファクトブック等の作成》
・機関投資家対応の取材対応
・決算説明資料の作成支援
・同業調査分析
・株主総会の想定問答作成
・IRイベントの企画、実施
《その他 》
・株主優待の選定、発送
・インナーブランディングに向けたPR業務
・社内サイトの運営・庶務業務
- 応募資格
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- 必須
- コーポレート広報の実務経験がある方（1年以上）
- 歓迎
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事業会社でのＩＲ、ＰＲ領域の業務経験
語学（英語）を用いたコミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 物事の変化や逆境に直面しても、柔軟に対応することができる方。
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京本社（テレワーク運用規定内での在宅勤務可能）※年５回程度の国内出張あり
- 勤務時間
- 9:00-17:30
- 年収・給与
- 600万円以上740万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 土、日、祝日 年間休日120日
- 選考プロセス
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面接2回
内定→条件オファー（擦り合わせ）→内定通知→内定承諾→人事部長面談
※人事部長面談後の内定通知の場合もあり
