募集要項
- 募集背景
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・今後の生産体制強化に伴い、製造チームの全体レベルの底上げを行うため。
・リーダー、マネージャー候補を採用することで、生産稼働率の向上を目指す。
・メンバークラスの指導、育成やチームワーク醸成などもさらに促進させる。
・技術力を発揮し設備の安定稼働や、メンバーへの技術教育により生産稼働率を向上する。
- 仕事内容
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飲料メーカーである同社の工場マネジメント候補として幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・製造現場の管理
・人員マネジメント
・本社や協力会社との渉外
・その他管理業務など
改善ポイントがある場合は、社員全員に周知し、より効率を上げた安心・安全な環境での製造を行えるように改善提案なども期待いたします。
【マネジメント規模】
・リーダー:5 名~10 名程度
・マネージャー:30 名~40 名程度
【魅力ポイント】
風通しの良い社風です。チャレンジ精神の強い方が多く、社員の皆様それぞれが主体的に業務遂行されています。意見が言いやすい社風も魅力です。
【配属先】20代から50代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。ほとんどの方が中途採用で入社のため、中途入社によるハンディキャップはありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・チームや組織のマネジメント経験(3 年以上程度、小規模可)
・製造工場での就業経験がある方
【歓迎条件】
・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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美山工場
住所: 京都府南丹市美山町島神田1-1
※マイカー通勤可
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間 ※標準時間8:00~17:00(※トラブル対応などで夜勤帯になる場合あり)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収400万円~500万円
【給与】年俸制 年俸の12分の1を毎月支給(+決算賞与あり)
月額37万5,000円~、月額基本給32万5,000円~
月額=月額基本給+固定残業代(月20時間分として5万円~/超過分別途追加支給)
【賞与情報】年2回(7月、12月)
【昇給】あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】役職
【手当備考】残業代手当、交通費手当(上限5万円)、社宅制度(同社規定に則り利用可能)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
■制服貸与
■入社祝い金10万円(入社後3ヵ月後に支給)※入社3か月無遅刻・無早退・無欠勤の場合に支給
■入社時引越補助金(10万円)※100Km以上の引っ越しを伴う場合に支給
■借上社宅制度/転居が必要な場合、家具家電付の社宅有(一律2万5000円)※規定あり
■資格取得支援制度(フォークリフトなどの資格取得費用を全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種全額補助、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種(香典等、多数)
- 休日休暇
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【年間休日】105日
【休日休暇】シフト制,夏季,冬季,GW,産前・産後,特別
【休日備考】有給休暇:入社半年経過時点10日(有給は取得しやすい環境です。)
- 選考プロセス
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面接2~3回 ※筆記試験はありません
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。