募集要項
- 募集背景
- 業績拡大のための営業力強化
- 仕事内容
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開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の当社にて、営業を担当いただきます。マンションや医療福祉施設、商業ビルなど、建物建築の提案・設計・施工・アフターケアまでトータルサポートしていきます。
■仕事の流れ：
・デベロッパーや設計事務所、施主となる民間企業を定期的に訪問し、信頼関係を構築し営業していきます。
・発注元の要望をもとに、見積もり等を作成。受注獲得を目指します。
・病院などの公共施設や、大使館などの諸官庁の施設の場合は、公開入札を通して案件を獲得します。
・受注案件は、工期調整や引き渡し後のアフターフォローまで、建物が出来上がるまでの流れに一貫して携わります。
■業務の特徴：
飛び込みやテレアポでの営業手法はありません。既存のお客様を定期的に訪問しての信頼関係の構築や、紹介などを通して案件をいただきます。1日あたり３～４件訪問。電車での移動がメインです。
“まだ形としてないもの”に対して数億円という莫大なお金を出資していただく仕事なので、「この人・この会社なら任せられる」という信頼を得ることが大事になります。まず何よりもお客様との関係構築に注力できるように、厳しいノルマは設定していません。数字に追われて闇雲な営業はしてほしくないと思っています。お客様一人ひとりと真摯に向き合う、信頼に重きをおいた営業です。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（法人、個人は問わず）
・仕事に対して意欲的に取り組む方を採用したいと考えています。最初は、先般社員に付いて仕事を覚えてください
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※雇用期間の定め無し
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （営業は実質8:30～17:00）
- 年収・給与
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450万円 ～ 600万円
月給＝（基本給＋時間外手当全額＋家族手当＋管理職手当）
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年１回
・賞与：年３回
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・保養施設（千葉県 御宿リゾートマンション）
・定年年齢：６０歳（再雇用６５歳まで)
- 休日休暇
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・週休２日（第１土曜日は出勤・第５土曜日がある月は出勤）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率８０％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり）
- 選考プロセス
- 【応募】→【書類選考】→【社長・役員面接】→【内定】
