募集要項
- 募集背景
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技術力の高さと設計から生産までの一貫生産体制を武器に、順調に事業拡大してきた会社です。直
事業体制を盤石なものとしていくため、今回の募集で管理部門の強化を図っていく計画です。
- 仕事内容
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主に、総務人事に関する業務全般を担当していただきます。【具体的には】
会社の要として各部門との調整役を担い、事業拡大の基盤を支えていきます。
・採用業務：事業の核を担うエンジニア層の中途採用、定期的な新卒採用、業務の繁忙に合わせた製造スタッフ（契約社員）の採用、派遣会社等の外注先管理等、様々な媒体を駆使して採用業務に取り組みます。
・人事業務：給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、各種社員対応等、幅広い管理系業務を担当します。
・総務業務：各種社内規定類の運用・整備、庶務等の総務業務にも従事します。
- 応募資格
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- 必須
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・総務人事分野における幅広い業務経験がある方を求めています。
・特に採用・労務管理や制度設計・規定整備の経験がある方は大歓迎です。
・マネジメント経験がある方を希望しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- 勤務時間
- 08:15-17:05
- 年収・給与
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年収：300万～600万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤交通費全額支給（上限15,000円）、残業手当、役職手当、営業手当、住宅手当 （規定により支給）
【保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【その他】
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：112日 （うち一斉年休2日）
週休2日制（土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーで土曜出勤あり）
【休暇】
有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
