募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う欠員補充です。
- 仕事内容
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ガバナンス強化という経営層のリクエストに対応すべく、内部監査室では従来型の準拠型の監査から、リスクアプローチに基づく問題/課題発見型監査へと転換を行っており、内部監査の抜本的な変革を行って頂きます。≪具体的には≫
・業務監査の実施
・J-SOX監査
・部門運営補佐
≪同社について≫
創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。
≪同社の強み≫
弊社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。
特に2022年に向けて、完成品ODMビジネスや自動車モジュールビジネスの強化を図り、今後も質の高い企画力、商材力を顧客に提供していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・J-SOXを含む外部もしくは内部監査経験のある方
・積極的で先を見越した業務姿勢がある方
・他者と意思疎通を上手に図ることのできる方
・業務改善、業務プロセスの（再）構築に積極的に臨める方
・英語スキル（TOEICテスト：600以上）
- 歓迎
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・公認会計士、USCPA、CIA、CISA、CFE等公的な監査関連資格保有者
・課題発見型監査に率先して取り組める方。新たな知識を得ることに積極的な方
・国内外問わず、往査や事後フォローに積極的に取り組める方/課題解決に向け柔軟な思考と協調性をもって取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・主体的に問題点を発見し、課題解決に向けて行動できる方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 内務監査
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩 60分
実働 7時間30分
残業 月20～35時間程度
- 年収・給与
- 【年収】600万円 ～ 950万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 寮社宅：借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50～90%補助
【交通費】一部支給 ※会社規定
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・部内懇親会費
・健康診断
・社員持株会
・契約保養所
・財形貯蓄
・豊通グループ福利厚生制度
・産前産後休暇・育児休業（取得・復帰実績あり）
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日125日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 看護休暇 特別休暇
