Web・デジタルマーケティング
【 企画・マーケティング】BIJOUPIKO他ジュエリーブランド
掲載期間:23/02/02~23/02/15求人No:CASS-27082
再掲載Web・デジタルマーケティング

【 企画・マーケティング】BIJOUPIKO他ジュエリーブランド

株式会社G・T・B・T
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化の為
仕事内容
ビジュピコでは結婚指輪をはじめとした国内外のブライダルリング、6000種類以上を取り揃えています。 人気ブランドを一度に見比べることができるのが、ビジュピコ最大の特徴。自社ブランドも多数ございます。
「他の人が持っていないような結婚指輪が欲しい!」という方から高い人気を集めています。
企画・マーケティングとして活躍してくださる方を募集します。

下記(1)、(2)または(3)いずれかまたは組み合わせで業務をお願いします。
※ 経験・能力・本人希望を考慮の上、お任せする業務、ミッションを決定します。

(1)Webマーケティング
 ・予算管理および企画 ~ レポーティングまで
 ・各種広告出稿のディレクションおよび管理
 ・WEB広告運用(DSP、リスティング、SEO施策、動画、SNS運用など)
 ・サービスサイト、コーポレートサイト、オウンドメディアなどの運営

(2)オフラインプロモーション
 ・予算管理および企画 ~ レポーティングまで
 ・各種広告出稿のディレクションおよび管理(新聞、雑誌、TVCM等)
 ・展示会などイベントまたは店頭での販促キャンぺーン企画・運営サポート

(3)PR・プレス
 ・各種プレスリリースの作成・配信、メディアキャラバン、メディアリレーション構築
 ・広報企画の策定・実行
 ・ブランドコミュニケーションの推進
 ・その他関連業務全般
応募資格
必須
【求めるスキル】
BtoCまたはDtoCで下記いずれかの業務における実務経験をお持ちの方(一つでもお持ちであれば是非お会いしたいです)

・広告運用(オンライン、オフライン問わず)の実務経験者
・販促企画・制作(キャンペーン企画、ツール制作など)の実務経験者
・プレス業務の実務経験者
※ジュエリー業界での経験者は特に優遇いたします
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
神田オフィス(〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目8-5 ビジュピコ第3ビル)
または
御徒町オフィス(〒110-0016 東京都台東区台東 4-31-4 ビジュピコ第4ビル)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
年収350~600万円
※ 経験・能力・本人希望を考慮の上、弊社規定に基づき決定いたします。
固定残業代:17,310円~76,830円/10~30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
待遇・福利厚生
・昇給年2回
・賞与年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・健康診断年1回
・社販(希望者のみ)
・転勤手当、借り上げ社宅、引っ越し補助(規程あり)
・コンプラ部(社内相談制度)
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝)
・ウェディング休暇(ハネムーンで5日など)、忌引き休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、育休・産休、介護休暇、看護休暇は法定とおり
選考プロセス
書類選考

・カジュアル面談(人事対応。まずはざっくばらんにお互いのことをお話しさせてください。面談後、応募したいという思っていただけた方のみ選考に進んでいただくイメージです。)

・面接(2~3回)

・内定

会社概要

社名
株式会社G・T・B・T
事業内容・会社の特長
宝飾・貴金属の製造・卸・販売
全国ジュエリー専門店プロデュース・コンサルティング
ウェディングアイテムの卸・販売
設立
2003年7月
資本金
1,000万円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社シーエーセールススタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-04-ユ-0624紹介事業許可年:2003年
設立
2003年4月
資本金
1億円
代表者名
田代 章
従業員数
法人全体:67人

人紹部門:10人
事業内容
・一般労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-04-ユ-0624
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京
登録場所
紹介事業部
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2F
ホームページ
http://www.ca-ss.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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