法務・コンプライアンス
コンプライアンス担当(ハイレイヤー)【東京】 リスク管理経験者歓迎/リモート制度有
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コンプライアンス担当(ハイレイヤー)【東京】 リスク管理経験者歓迎/リモート制度有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/08 ~ 2022/11/21)
法務・コンプライアンス

コンプライアンス担当(ハイレイヤー)【東京】 リスク管理経験者歓迎/リモート制度有

PayPayカード株式会社

募集要項

仕事内容
コンプライアンス部門で、コンプライアンスに関する様々な企画の立案・推進・検証業務を担っていただきます。
事業成長に伴い、発展途上の組織です。エキスパート職、マネージャー候補として、組織を牽引頂きたいと考えております。

【具体的な業務内容】
(1) 全社的リスク管理活動
(2) 個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関連の遵守と推進
(3) 社内インシデントの統括管理(原因分析、再発防止策の検証等)
(4) 関係法令、規制及び内部管理態勢の検証(モニタリング)
(5) AML/CFTに関連する企画・立案業務
(6) 法令遵守等の研修
(7) その他コンプライアンスに関する事項
※リスク管理の観点より全ての業務に係わっていただきますので、単なる検証だけではなく様々な業務に関して幅広く知識が得られます。

【入社後の流れ】
まずはリスク管理活動とその他ご経験がある分野から業務をお任せいたします。事業成長に付随したコンプライアンス体制構築に向け、課題ややるべきことも多い状況です。組織を統括するマネージャーや専門特化のエキスパート担当としてお力を発揮いただくことを期待しております。

【働き方について】
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するハイブリッド型を採用しています。また、部門の拠点が福岡本社となるため、研修時は長期出張が発生する可能性があります。また、その後の業務においても月1回(3~5日)程度の福岡本社への出張が発生する想定です、

【通勤に関して】
特急・新幹線・飛行機などでの通勤も可能ですが、業務上出社指示があった際は出社頂く必要がございます。
但し、出社日数に関わらず、通勤交通費は月最大15万円の支給。また、出社の際、業務指示以外の事業で宿泊が生じた場合の宿泊代は自己負担となっております。
応募資格
必須
<必須条件>
金融業界でのコンプライアンスに関わる業務経験
→特にリスク管理に関わる業務経験をお持ちの方を想定しています。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
勤務地
東京都
年収・給与
750万円 ~ 999万円
【給与】月給制 月額基本給 500,000円~×12ヵ月+賞与
※残業代全額支給
※役職により残業代支給方法に変更可能性あり
【賞与情報】年2回 ※会社の業績および勤務成績に応じて支給
【昇給】あり
待遇・福利厚生
■退職金制度:確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)■共済 ■定年再雇用制度
■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
<その他>育休取得率100%(復帰率94%、男性の育休取得実績あり)、企業内保育所(福岡本社)、時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能)

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社。
グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行う成長フェーズの企業です。
※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となります。組織再編成により一層強固な体制を整え、お客様の”支払う”というアクションにおいて、「スマホ決済」および「クレジットカード」を一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させ、世の中にさらなる価値や便利の提供を目指しています。

【事業の特徴】
クレジットカード業界では後発企業ではありますが、会員数(2021年有効会員数831万人)、取り扱い高共に業界平均を大きく上回る成長を遂げています。今後もグループ間での連携強化を進め、更なる事業拡大が予想されています。
「PayPay」との融合により、よりユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを創る、テクノロジーを活用したFintech企業へと邁進中です。

【RECRUTING FACT BOOK】https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card
【採用サイト】https://www.paypay-card.co.jp/recruit/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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