募集要項
- 募集背景
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組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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管理部経理グループマネジャー(将来のコントローラー=管理部長候補)として、経理業務全般を担当していただきます。≪業務内容≫
・月次・年次決算業務 (国際会計基準(IFRS)に基づく決算業務並びに会社法に基づく決算業務)
・業績管理レポートの作成、報告(受注・売上・原価計算、予算・見通し作成等)
・事業に関連する各部門からの様々な問い合わせへの対応
・資金管理業務(資金運用、為替予約等)
・現在、進めているSAP(ERP)切替準備Projectへの参画
・経理グループメンバー(現在 3名)の育成・指導 等
財務会計、管理会計、財務、税務等、幅広く経理業務を経験できます。
≪働きやすい職場環境≫
平均勤務年数は約13年(20年以上勤務者が全社員の約23%)、離職率も低く、安定して働ける環境が整っています。
成果を出す社員、努力を惜しまない社員の成長は、会社として全面的にサポートします。
例;語学スキル向上費用補助、外部研修参加費用補助等(全額会社負担)
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験6年以上、決算業務の経験があること
・部下を育成、指導できるリーダーシップ、責任感があること
・英語力: 会議等で問題なく英語を使用できるレベルの方(目安 TOEIC SCORE 800点以上)
- 歓迎
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・ERPパッケージの財務会計・管理会計モジュールの使用経験
(弊社がSAP使用のため、SAPの利用経験が望ましい)
・人事・総務等の経理以外の管理部門業務の経験
・U.S. CPA等の経理資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00 ~ 17:55
実働 7時間55分(休憩60分
残業 月10間程度
- 年収・給与
- 【年収】 700万~1,000万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】勤務地手当 非喫煙手当(3,000/月) こども手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度(確定拠出金制度)
【その他福利厚生】財形貯蓄 永年勤続表彰制度 団体生命保険
- 休日休暇
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【休日】土 日 祝 ※年間休日125日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇