募集要項
- 募集背景
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創業70年以上の老舗企業。
組織強化と若返りをすべく次期幹部候補となる即戦力人材を求めている。
- 仕事内容
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建築施工管理・東京都内・川崎・横浜エリアのマンション、オフィスビル建設に関する施工管理
・設計図をもとに実際の建物を作るマネジメント
・営業、設計、お客様との打ち合わせ
・引き渡し
・アフターフォロー
【案件のポイント】
*労働環境*
労働環境改善に積極的に取り組んでおり、無駄な業務は一切させないという方針。
フレックスタイム制を導入しており、業務スケジュールに応じて勤務時間をずらして勤務が可能。
直行直帰を推奨しており、業務に専念出来る環境がある。
*ポジション*
現在少数精鋭ということもあり、実績、経験に応じて早期に上のポジションを目指すことが可能。
早々ご活躍頂き、将来的には幹部として組織の中核を担って頂きたい。
*企業の安定性*
単体での創業が70年以上、グループ自体は創業200年以上を超える老舗企業でグループ会社は140社を超えている。
今後も幅広い事業間でのグループシナジーを活かしながら成長を続け、グループを代表する会社を目指していく。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
一級建築施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
マネジメント経験をお持ちの方
マンション、オフィスビルの施工経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・自ら積極的に考え行動出来る方
・協調性に優れる方
・顧客との折衝が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8時00分~17時00分(休憩90分)
※所定労働時間内でのフレックス勤務可能
- 年収・給与
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固定給300,000円~+賞与
※経験、スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限50,000円まで支給)
社会保険完備
年間功労金制度(入社2年目以降 毎年3月)
資格取得奨励金制度
PC、スマートフォン貸与
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日・祝)
GW6日 夏季休暇7日 年末年始7日
年間休日120日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(部門責任者)→最終面接(役員)→内定
- キャリアパス・評価制度
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昇格(随時)
賞与(年2回)