その他、技術・専門職系（メディカル）
【医療安全に関するリスクマネジメント】リスクマネジメント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/14 ～ 2024/11/27）
その他、技術・専門職系（メディカル）
【医療安全に関するリスクマネジメント】リスクマネジメント
海外展開あり（日系グローバル企業）
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
新規事業の立ち上げのための募集
仕事内容
-
治験・臨床試験に関する新規事業を推進しております。具体的には在宅治験事業を展開する予定です。事業拡大にあたって、同グループで治験を行える体制を構築する、治験事務局機能などをご担当いただきます。
提携先医療法人における以下業務をお任せいたします。
医療安全体制の構築・医療安全に関する基準・手順の見直し
医療安全に関する職員への教育・研修実施
インシデント発生時の要因分析・防止対策の策定
感染対策、BCP対応に関する業務
応募資格
-
- 必須
-
医療安全管理業務に携われたご経験 ※3年程度以上
例）
・医療法人における医療安全推進のご経験や
・医療・介護各種サービス提供会社における医療安全に携わったご経験など
- 歓迎
-
・医療職・事務職など多様なステークホルダーと折衝し、見解のちがいを越えて合意形成を図ったご経験など
・医療職としての医療知識をお持ちの方
・医療資格をお持ちの方（医師、看護師、薬剤師、MEなど）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
※裁量労働制：無
※残業：有（月30時間程度※変動性あり）
年収・給与
-
500万円～799万円
報酬改定：報酬更改：年2回
業績評価：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生
-
社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）
研修制度あり
転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
定年：65歳
休日休暇
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・休日：土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限15日（入社月により付与数は変動）
・慶弔休暇：当社規程内支給
選考プロセス
-
書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定
（※面接回数は変更可能性有）
※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
▢グループの特徴
超高齢化が進む日本では、さまざまな課題が山積しています。年々増加する高齢者の孤独死、医師や看護師の不足、医療費の増大。社会保障制度の破綻までささやかれている日本には、医療課題が多くありながら、抜本的な改革のスピードが追いついていません。
海外においても、途上国に目を向けると、医療環境の不足や医療水準の不均衡、生活習慣病の蔓延等で、多くの命が失われている現状があります。
同グループは、創業当初からこうした課題に苦しむ現場を目の当たりにする中で、医療変革の必要性を強く感じ、あらゆる方向から課題解決に取り組んでいます。医療を取り巻く環境を進歩させ、世界中で当たり前な幸せを実現できる未来を目指します。
設立
-
2014年8月
資本金
-
21億2,600万円（資本準備金含む）
売上高
-
▢同グループ売上高
2019年3月期 91.8億円
2020年3月期 122.2億円
2021年3月期 165.6億円
従業員数
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グループ2,341名
入社実績
-
- Tさん（56歳 / 男性)
- 経営企画
- Iさん（48歳 / 男性)
- 医療法人運営マネージャー
- Sさん（28歳 / 女性)
- 人事
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