募集要項
- 募集背景
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これまでは法務業務は主に業務委託の方にご依頼しておりましたが、
事業拡大に伴い、スピード感を持ってビジネスを進めるため、法務専任の方を正社員としてお探し致します。
- 仕事内容
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大手不動産デベロッパーの社内ベンチャーとして立ち上がった同社。同社のビジネスを法務的な側面から支援し、事業成長に貢献していただきたく存じます。
不動産・建設業界を巻き込みあらたなビジネス創出を行う同社にて、法務的な観点から事業成長に貢献いただけます。
【具体的には】
◆契約書作成・レビュー(新規契約書作成については顧問弁護士へのディレクション)
◆資金調達、IPO関連の法務業務
◆新規ビジネス立上げに伴う法的観点からのレビュー、知財業務
など
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社における法務業務のご経験
◆弁護士や法律の専門家との折衝経験
- 歓迎
- IPO準備中企業、ベンチャー企業など変化が激しい環境での法務業務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆自部門以外の職種とも円滑にコミュニケーションを行える人
◆他者と自分の違いを理解し、相互理解をしながら開発を進められる人
◆論理的に物事を捉え、プランを立てて、遂行することができる方
◆ビジネスの課題を理解できる定量的な思考スキルがあり、課題を解決できる方
◆会社や、所属しているチームを良くしようというコミュニティに貢献できる欲求がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00~19:00(所定労働時間:8時間)を基準とする裁量労働制
※休憩60分
- 年収・給与
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500万円 ~ 699万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆健康診断
◆確定拠出年金
◆全面禁煙
など
- 休日休暇
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◆完全週休二日制(土・日・祝)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆生理・出産・育児・介護休暇(無給)
※その他会社カレンターによる
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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法務担当の1人目の社員をお探しします。
CFOのバックアップを受けながら、事業部と連携できる法務チームの立上げをお任せいたします。
また、将来的には人事労務、総務、IPO準備室など法務知識を軸にした多様なキャリア形成やマネジメントなども可能です。