人事(採用・労務・教育など)
想定年収:~1200万 【人事副部長候補】
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想定年収:~1200万 【人事副部長候補】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月9日~11月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/11/09 ~ 2022/11/22)
人事(採用・労務・教育など)

想定年収:~1200万 【人事副部長候補】

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
副部長(候補)として人事業務全般をご担当いただきます。
・採用業務
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等
※当初は特に採用業務を中心にご担当いただきます。
応募資格
必須
・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方
・マネジメント経験がおありの方
歓迎
・金融業界での就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
管理職を想定しておりますので、年齢を制限させていただいております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 29階
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
912万円 ~ 1280万円
待遇・福利厚生
■待遇
昇給:年1回
賞与:年2回(平均4か月分支給)

■福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度:確定拠出型企業年金/再雇用制度有(満65歳)
・復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ)
・半日(午前休・午後休)/時間休暇制度(1時間単位で取得可能)
・ベネフィットステーション加入
・社員持株会制度(奨励金20%)
・健康診査等補助金制度
・慶弔見舞金制度
・産休・育休制度(復職実績約20名)
・資格取得支援制度(テキスト代など会社負担)
・資格取得奨励金
・行政書士…10万円
・宅地建物取引士…5万円
・FP…5000円 など
休日休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇
・連続休暇(5日連続)
・有給休暇
・慶弔休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本型オペレーティングリースを中心とするリースファンド事業、不動産ファンド事業、その他事業(保険、M&A、信託事業、投資運用業、フィンテック)等、幅広い金融サービス
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