募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
-
・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務
(工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等)
・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
・発注者代行としての工事安全管理
・建築工事費積算及び見積精査・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方。
・一級建築施工管理技士資格保持者
- 歓迎
-
・前職でゼネコンに勤務されていた方
・建築現場にて責任者、主任等の立場で対応した経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 東京本社/仙台支社
- 勤務時間
- ・9:00~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
-
750万円 ~ 1300万円(年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む)
※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
-
・育休・産休・介護休暇
産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
通算93日間の介護休暇取得可能
※男性社員の育休取得実績あり
・短時間正社員制度
就学前児童保育手当
※幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/
月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
大学生等教育手当
専門学校生(民間)高等専門学校生(公立)及び大学生1人当たり2万円/月を支給
(但し、就学期間4年を上限とする)
・勤務時間に関する制度
※在宅勤務の推奨/三井不動産、野村不動産のシェアオフィスの活用で直行・直帰可能
・各種表彰・研修制度
・退職金制度
・社会保険完備
・健康診断
- 休日休暇
-
・完全週休二日制(土日・祝日)
・年間休日125日以上
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇・半日有給休暇・2時間休暇・リフレッシュ休暇(毎年連続5日間)・慶弔休暇
・産前産後休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定