人事(採用・労務・教育など)
人事課長 ※将来の部長候補/海外向け越境ECにてシェアトップクラス/在宅勤務有
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人事課長 ※将来の部長候補/海外向け越境ECにてシェアトップクラス/在宅勤務有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月20日~2月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/01/20 ~ 2023/02/02)
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人事課長 ※将来の部長候補/海外向け越境ECにてシェアトップクラス/在宅勤務有

株式会社FROM JAPAN
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
労務を中心とした人事部門の強化の為の募集です。会社の成長に伴い、労務や給与計算のルーティンワークの安定化及び、評価制度とエンジニア採用力強化が必要となっておりますので、人事課長としてお任せできる方を募集いたします。

#コロナ後もリモート可能
仕事内容
労務管理や人事制度の運用などの人事業務を中心に部門のマネジメントを行っていただきます。
・労務管理業務 
労務業務はすべてアウトソースをせずに内製化にて行っております。実務の部分に関しては主に派遣社員の方が行っていますが、その取りまとめ等は本ポジションの方にお任せ致します。

・就業規則の改訂
・評価/報酬等の人事制度の企画~運用
・労務案件の個別対応(年間数件程度)
・採用計画及び、採用方針の作成
・メンバーマネジメント 等

【今後のお任せしたい業務】
ご入社後は上述した労務管理、人事制度の運用を中心にお任せいたします。
また今後は評価制度の改定と海外拠点の人事労務体制の構築をお任せいたします。

評価制度に関しては現在職種問わず同様のものを運用している状況ですが、エンジニアの待遇面の向上を目的とした評価制度の改定を検討しています。事業の根幹を担うエンジニアの獲得・定着ができる環境整えることで事業成長への貢献を感じることができるミッションです。

海外拠点の人事労務体制の構築についてですが、海外拠点の立ち上げのために現地の法律等に則った就業規則の作成をお任せいたします。こちらは専門のコンサルを活用している為、英語力や同様の知見・経験は必要ございませんので、未経験からチャレンジして頂けます。

【所属部署】
COOー★本ポジションーリーダー1名(30代男性 採用メイン)ー派遣社員2名(50 代女性、20代女性)
応募資格
必須
・事業会社での労務業務のご経験
・人事制度の運用、改定のご経験
・マネジメントのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区新川2-1-5 THEWALL7F
アクセス:東京メトロ東西線・日比谷線:「茅場町駅」1番出口より徒歩4分、東京メトロ日比谷線・JR京葉線:「八丁堀駅」B4出口より徒歩5分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
500万円~700万円

年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額41.6万円~、月額基本給41.6万円~
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
■書籍購入制度(技術系雑誌の定期購入)、資格取得制度
■会社負担のセミナー受講制度、外部の技術関連勉強会・Techイベント参加支援
■服装、髪型自由  ■飲み物無料提供 ■リフレッシュルーム完備
■年次健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■部署の宴会費負担(3ヶ月に1度)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
選考プロセス
面接3回(適性検査)

会社概要

社名
株式会社FROM JAPAN
事業内容・会社の特長
Eコマース(海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業)

「世界中の人々に感動(=サービス)を提供する」
FROM JAPANは常にお客様の立場に立ち、 常に現状に満足せず高い向上心を持ち、常に新しい事を創造し、挑戦し、世界中のお客様に感動されるサービスを提供するグローバル企業。

同サイトでは、ヤフオク!での自動入札や、日本国内各ショッピングサイトでの商品購入をかんたんにする自動化システム(24時間いつでもご利用可能)を提供しています。

海外では手に入りづらい商品も含めて、日本の商品の購買代行サービスを行っています。商品を比較的気軽に低価格で、リスクも少なく届けられるのが強みです。
設立
2004年3月30日
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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