募集要項
- 募集背景
- 人事部門強化を図るための増員募集
- 仕事内容
-
人事労務および採用業務【人事労務】
※人事担当マネージャーの補佐役として勤務予定。
経験が浅い方でも丁寧な教育環境があります。
・勤怠管理、給与計算、社会保険関係、年末調整までの一連の業務
・勤怠管理システム：「ジョブカン」使用
・給与計算ソフト：「給与奉行」使用
・人事システム：「人事奉行」使用
【採用業務】
・アルバイトや契約社員の採用業務。媒体選定、応募対応、面接調整など
※全体の従業員数250名（内訳：正社員40～50名、契約社員60～70名、アルバイト140名前後）
■配属先：管理部門
【就業環境】3名体制
責任者1名（50代男性）、人事担当マネージャー1名（40代女性）、総務担当1名（40代女性）
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】高卒以上
【必須条件】
◎人事労務、給与計算、勤怠管理の実務経験（業種不問）
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・人事システム、給与計算ソフトの経験
・Excelスキル（Vlookup、IF関数など）
・採用業務の経験
・教育研修業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳くらい～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力の高い方
・フットワークが軽い方
・成長意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
-
埼玉県飯能市大字宮沢 テーマパーク内
車通勤可
- 勤務時間
-
9:30～18:30
休憩時間：12:00～13:00（60分）
月平均残業時間：10時間
残業手当：有
- 年収・給与
-
想定年収：350万円～400万円 ※経験・スキルにより決定
・昇給：有（毎年4月） ※評価及び業績により
・賞与：有（年2回 7月・12月）
【モデル年収】残業なしの場合（賞与は前年実績に基づく試算）
・年収345万円：固定給／月24万円＋賞与（年額計）57万円
・年収374万円：固定給／月26万円＋賞与（年額計）62万円
・年収374万円：固定給／月28万円＋賞与（年額計）67万円
- 待遇・福利厚生
-
・社保（健康・厚年・雇用・労災）：有
・従業員食堂完備
・個人用ロッカー
・退職金制度：有（確定給付企業年金制度）
・定年の有無： 有（60才）
・車通勤：可
・通勤手当：有（上限10万円／月）
- 休日休暇
-
・年間休日：120日
・休日：シフト制（月10日 平日1日と土日どちらか。希望は相談可）
・初年度有給休暇：10日（入社3ヶ月目より付与）
・その他休日：産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
面接回数：2回
テスト：無
面接時交通費支給：無
