人事(採用・労務・教育など)
人事総務マネージャー
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人事総務マネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月22日~3月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/02/22 ~ 2023/03/28)
人事(採用・労務・教育など)

人事総務マネージャー

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門・組織強化のため募集いたします。
業界問わず、人事・総務・労務領域全般のご経験をされていて、0ベースから作り上げていくことのできる環境にご興味がありましたら、是非ともエントリーください。

以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
仕事内容
人事・総務・労務領域全般を幅広く裁量持ってお任せいたします。
■具体的なプロジェクト想定
1)人事関連
・上長との協働作業による各種人事規程の見直し
・従業員の目標設定および年間評価の実施、給与改定に関わる諸手続き
・人事管理に関わるデータベース(目標及び評価管理、勤怠管理等)の維持管理
・労働組合との折衝及び関連する弁護士等専門家とのコミュニケーション
・従業員及び組織の教育計画の立案、実施
・各部門長との連携による採用計画及び採用活動
・業務委託、契約、派遣社員の予算と連動した更新計画、新規採用及び諸手続き
・人事に関わる年間予算の策定、管理
・人事に関する職場の意見の聴取及び問題の解消
・従業員の声(VoEs)及び経営陣の声(VoBs)を反映した、労働環境改善、及び生産性の改善による従業員定着率の向上
・労働安全衛生、社員モラル向上、ハラスメント防止等への啓蒙啓発イニシアティブ

2)総務関連
・最適な事業効率を維持するための各種手続遵守
・COVID19状況下、及びその他災害時のBCP策定及び実施
・災害時緊急連絡システムの維持、管理
・本社及び各営業所の賃貸借、事務機器、社用車等各種リース諸契約及び経費の管理
・事務廻りの仕入れ業者との関係維持及び改善
・総務関連の取り組み・タスクフォース・プロジェクトへの参画及びリード
・社内コンプライアンス管理に関わる事務局的役割
・法令手続き、契約文書管理、捺印管理などの法務サポート機能

■本ポジションの魅力:
・現在、同社では制度改革を予定しております。
 本ポジションでは、プロジェクトの中心として尽力いただき、制度改革等へ0ベースから関わることが可能です。


※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
応募資格
必須
・最低10年以上、人事及び総務業務全般に携わった経験
・労働法制及び動向に関する包括的な理解と実践知識
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
・マネジャー経験
・メーカーでの就業経験
・スタートアップ企業やベンチャー企業での経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期継続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自らが率先して企画、提案、推進していく実行力、結果を出すことへの強い責任意識
・自らが属する組織や関わる医療・ライフサイエンス業界への高い関心と適応力
・芯が強くてしなやかなアサーティブコミュニケーション力、対人関係のメンタル調整スキル
・複数業務の優先順位をつけて同時にこなせる仕事力、タフネスと生産性のバランス
・リーダーとして、また人事責任者として、人を育て、人を生かすための企画構想と実践
・ゆくゆくはディレクター職として会社経営に寄与できる潜在力ある人材
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー候補として採用いたします。
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
~1000万円
※ご経験や現職のご年収など総合的に判断いたします。
待遇・福利厚生
・通勤手当
・ 退職金制度
・インセンティブ制度
・出張手当
・営業所貸与(マイカー営業も選択可)
・社保完備
・パソコン、スマートフォン貸与
休日休暇
・完全週休二日(土日)
・祝祭日
・有給休暇
・年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
高い技術と特定分野のユニークな製品でトップクラスシェアを確立している医療機器メーカー企業の日本法人です。

■企業の特徴・魅力
・各製品が高い技術力を評価され、主要製薬メーカー、大学病院、大学研究室等で利用されております
・日本市場での知名度はまだ低く、より売上拡大を見込むべく、社員一丸となって販促活動に力を入れております
入社実績
Sさん(50歳 / 男性)
HRGA Manager
Rさん(42歳 / 男性)
ITスペシャリスト
Iさん(44歳 / 男性)
フィールドサービス
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Q.
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