募集要項
- 募集背景
- 同社は2006年に創業されました。本社である東京の他、シンガポール、クアラルンプール、ジャカルタ等13カ国に拠点を置き、主に日本企業に対して (1)国内支援事業として国内M&Aアドバイザリー、M&A実務支援、事業・組織再編支援等の財務戦略サービス、 (2)海外支援事業として日本企業とASEAN・オセアニア・ヨーロッパ企業とのクロスボーダー（海外）M&A支援および、新興国進出のための現地調査事業を行っております。今回は国内M&A案件の増加に伴い、国内案件を中心に活躍いただける方を将来の幹部候補として募集します。
- 仕事内容
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■業務詳細：
800社を超える国内上場企業の経営幹部に対し提案営業を担当していただきます。
・Ｍ&Ａ対象となる売り手企業の発掘、情報収集分析
・買手企業に向けた国内・海外Ｍ&Ａ案件提案書の作成/提案/アプローチ
・買手/売手企業の折衝など、クロージングまでの一連の業務
■仕事の特徴・やりがい
・少数精鋭制の為、M＆Aの幅広いプロセスに携わって頂くことが可能です。裁量が大きいポジションです。
・アドバイザリーチームは平均年齢30歳と若いメンバーで構成されています。
・インセンティブ制度（年2回、8月と2月が支給月）成立したM＆A案件に対する貢献度に応じて支給額が決定します。（当社規程あり）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・金融機関での法人営業経験者
・財務/会計に関して知識と経験のある方
- 歓迎
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■歓迎要件：以下いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリー/M＆A仲介経験者、または一連のプロセスに知見、経験がある方
・コンサルティング業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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★本社（2022.6.27～移転）
住所：港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修あり
＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■通勤手当補足：交通費全額支給（バス定期代に関しては支給に関して一定の制限あり）
■受動喫煙補足：ビル内に喫煙スペースあり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月30日午後～1月3日）、年次有給休暇
- 選考プロセス
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書類→【web可能1次面接（人事と現場もしくは代表）＋英語面接】→【対面のみ代表か役員】→内定
