募集要項
- 仕事内容
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総務業務全般を幅広くご担当いただきます。
◆業務詳細
<庶務業務>
・備品管理
・宅配物受け取り
・電話対応/来客対応
・人事異動の際の座席変更の運営
<労務業務>
・勤怠管理
・慶弔関連の管理
・入退社手続き、株主総会の対応
<その他総務業務>
・不動産管理
・稟議・契約書管理
・社内イベント運営
・社内規定の策定/整備
- 応募資格
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- 必須
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◆応募資格
・正社員での総務経験
◆必須となるスキル
・PCスキル(Excel)
◆求める人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
└健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
・交通費全額支給
・退職金制度有(勤続2年以上)
・全社私服勤務OK
・社内bar
・屋上BBQ場設置
・社内コミュニケーションの推進
└クラブ活動/社員旅行
<特別手当>
・ 結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金 他
<教育・研修>
・MBOなど研修サポート充実
<ママ社員サポート制度>
(1)産休・育休・介護休あり
└産休・育休後復帰率100%
(2)復帰ママサポート手当
└月2万円支給※復帰後2年間
(3)子供看護休暇
└有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日
(4)時短勤務制度
└1日6時間、7時間、8時間※残業無し
…など柔軟に対応
- 休日休暇
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<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<有給取得推進制度>
(1)ハッピーホリデー
└土日を含めて9連休の有給取得を推進
(2)サンクスファミリーデー
└家族の記念日に有給取得を推進
(3)シーズンデイオフ
└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間4日の有給取得を推進
- 選考プロセス
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■1次選考(人事、総務責任者との面接)
■2次選考(代表との面接)
■最終選考(会長との面接)※社風マッチの確認程度です
■内定
■入社時期は即日より応相談
※いずれかの面接でご来社時にSPI(1時間程度)を受けて頂きます
※変更の可能性あり