募集要項
- 募集背景
- IPOに準備に伴う組織体制強化の採用
- 仕事内容
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・株式事務、株主総会、取締役会運営等、商事法務全般
・規程、稟議書管理
・人事評価制度の改善、構築
・法務関連業務(顧問弁護士と連携した契約書のリーガルチェック)
・社内インフラ整備(ネットワーク・サーバー管理、基幹システム)
・商標権管理
・その他人事総務関連業務全般
■組織構成:管理部・管掌取締役(30代後半男性)
・経理課長 1名(男性)
・経理担当 1名
・アシスタント 1名(女性)
・財務課長 1名
・人事総務課長 1名(男性)
・人事総務担当 2名(女性2名)
■募集背景 IPO準備に伴う増員
- 応募資格
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- 必須
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・総務・法務業務経験(5年以上)
・株式事務関連業務
・労務経験(給与計算、勤怠管理、労働基準法をはじめとする労働法の理解、労務問題対応)
・チームマネジメント経験
- 歓迎
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・人事制度/評価制度設計及び導入経験
・採用全般の戦略策定経験
・システム関連(新規導入、移行)の経験
・上場会社での実務経験
・IPO準備の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳位から50歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・変化への適応力がある方
・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、価値を提供できる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間は6か月間。期間短縮あり。給与変動無し)
- 勤務地
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東京都中央区銀座2丁目6番16号 ゼニア銀座ビル13階(最寄駅:銀座駅)
屋内の受動喫煙対策有/屋内禁煙(喫煙所あり) 転勤 当面なし
- 勤務時間
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09:00 ~ 18:00 (所定労働時間:8時間0分) 時間外勤務有※月平均40時間
- 年収・給与
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想定年収 600万~800万円(役職手当を含む)/年俸制
*経験・経歴・能力を考慮の上、決定します
■時間外手当 管理監督者
■昇給:年2回
◆通勤手当あり(規定有)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■服装自由 カジュアルOK
■美容室でのカットや美容商品の社割あり
- 休日休暇
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【休日】120日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
・完全週休2日制 ( 祝日も休み )・有給休暇・慶弔休暇・年末年始
- 選考プロセス
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書類選考 →面接選考(最大3回)・適性試験(あり) → 内定 (場合によっては、面接回数・選考内容に変更あり)