募集要項
- 募集背景
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■地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール（GIS：地図情報システム）の大手法人向けの提案営業職を募集します。GIS業界は国内では約30年と言われていますが、当社は創業46年で業界のフロントランナーです。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えています。
■創業以来増収増益体質で5年計画を達成するために営業組織の強化を図っていきます。求められるのは企業の課題をヒアリングし、その解決のための提案能力です。必要なのは顧客を知り、業界を知り、自社とそのプロダクトを知ることです。単なる物売りではなく顧客のためになるコンサルティング能力が身につきます。
その能力、ビジネスパーソン力の向上のための環境は会社が提供するという文化です。短所を直すのではなく長所を仕事に活かしてもらいます。
■生産性・業務効率、ワークライフバランスを重視しテレワークや時差勤務などの仕組みも充実しています。
- 仕事内容
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当社GIS（地図情報システム）「MarketAnalyzerシリーズ」、KDDI株式会社と共同開発・共同提供している「KDDI Location Analyzer」の企画提案営業をお任せします。■当社のGIS（地図情報システム）は地図の裏側に様々なデータ（人口統計、人流データなど約数万項目）を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム／クラウドサービスです。
小売、飲食、メーカー、不動産、金融、広告など適用範囲は幅広く、導入実績は2,000社を超え、国内各業界の売上上位10社のうち、平均4割以上のシェアを誇っています。新規出店時の商圏調査や、統計解析による売上予測、エリア販促の戦略策定など大手企業の経営戦略の意思決定のための必須ツールとして活用されています。
■連携して動いているマーケティング部が展示会やセミナー、WEBマーケティング等で顕在化したリードを獲得します。営業部隊はいわゆる反響営業として、そのリードに対して課題抽出・ヒアリングから解決のための企画提案を行います。
■気合や根性も根底では大事ですが必要なのは提案力・コンサルティング能力です。顧客企業が置かれている状況、業界動向、ITやデータ分析の最新トレンドをキャッチアップしながら自社プロダクトやサービスを活用することによる解決案を提示します。
■新規顧客むけ営業と既存クライアント向け営業の比率は個人、チームによって様々ですが、企業の総合窓口として多くの企業に深く入り込むスタイルです。顧客の声に一番近いのが営業職なので、その声を社内にフィードバックし、エンジニア部隊、マーケティング部隊と連携して、新たな商品・サービス企画にも参画してもらいます。
■日々の活動において、生産性と業務効率を重視しているので就業時間内のパフォーマンス最大化を目指し、残業を良しとしない企業風土です。テレワーク制度や時差勤務制度もあります。
■色々なスキルや資格の取得の支援制度だけではなく、社員の特許出願も全社的に取り組んでいます。2022年9月末時点で取得済特許は35特許。営業メンバーも多く保有しています。
■創業47年を迎え増収増益を続けている歴史と安定感のある企業ですが、IT・マーケティング分野の空間解析技術というコアスキルを生かし常に時代の先をいくプロダクト開発とサービス展開を目指す未来志向型です。
- 応募資格
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- 必須
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★営業経験★
営業経験が2年以上ある方
一般的なPCスキル（メール、Excel、PPTなど）
★当社の文化、進みたい方向に共感してくれる方★
市場ニーズを解決するプロダクト、差別化され付加価値の高いサービスを提供すれば収益が継続するという考えです。
それには市場や顧客の声を社内にフィードバックしてくれる顧客に一番近い営業職が重要です。
単なる物売りではなく、真の課題解決のためにどんどん発言してくれる人を希望します。会社は全力でそれを受け止め、良いものはどんどん取り入れていきます。
- 歓迎
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■歓迎スキルと経験やマインド■
・営業としてだけではなく、ビジネスパーソンとして成長したい人
・自分が良いと思ったやり方・情報を積極的に社内に提案してくれるマインド
・わからないことはわからないと言え、周りの人に助けを求められる人
・流行に敏感で多趣味な人（オタク歓迎）
- フィットする人物像
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・営業としてもビジネスパーソンとしても人間としても成長したい人
・気合と根性だけの営業スタイルに限界を感じている人
・仕事にかぎらず何か得意なことがある人
・素直に真摯に吸収できる人
・面白いもの、役に立つものを作りたい人
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し）
試用期間3ヶ月（勤務条件、待遇の変更なし）
- 勤務地
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東京都
東京本社：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 7F
※2019年に新築された地下鉄駅直結のビルです。
- 勤務時間
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9:30～18:00（7時間30分 休憩60分）
※1日の所定労働時間7.5時間のスタート時間を6:00～11:00の間で30分刻みで週単位で選択できます。
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
年俸制（分割回数15回）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制
・年間123日（内訳）土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日
・その他（慶弔休暇、特別休暇）
有給休暇
・入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※休日は取りやすい文化です。
- 選考プロセス
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■1次面接
・場所：オンライン
・参加者：採用担当
・内容：会社紹介、プロダクト・サービスのデモンストレーション、質疑応答・ディスカッション
■2次面接
・場所：オンライン
・参加者：採用担当、営業リーダー、営業マネージャー
■3次面接（最終面接）
・場所：東京本社（地下鉄丸ノ内線新宿御苑前駅直結）
・参加者：採用担当、営業リーダー、営業マネージャー、営業責任者
・内容：自己紹介、質疑応答・ディスカッション、筆記テスト、会食
※お互いによく知った上で最適な判断を行うことを心がけています。気負うことなくありのままで結構です。
- キャリアパス・評価制度
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6ヶ月ごとの評価面談
昇給昇格年1回
