募集要項
- 募集背景
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・海外売上拡大に伴う輸出貨物の増加による業務量増加
・国の安全保障強化に伴う輸出厳格化による業務量増加
該当部署長人員構成
年齢:60代1名、50代1名、30代1名、20代2名
性別:男性3名、女性2名
- 仕事内容
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■輸出管理及び特定輸出に係る管理業務全般■貿易担当作成の輸出関連書類審査業務
・輸出関連書類審査業務(輸出管理・該非判定・AEO貨物申告等)
・輸出入関連法令の改正調査及びその対応業務
・輸出許可製品の有無
・輸出許可製品が含まれている場合の輸出許可の有無
・中国顧客向け貨物の顧客情報書類のチェック及び当該顧客調査
・当社製品の輸出許可製品に該当適否の最終判定
・AEO(認定された経済事業者)特定輸出時の書類チェック
■輸出入関連法令の改正調査及びその対応
・外国為替及び外国貿易法の改正時の改正内容調査
・外国為替及び外国貿易法の改正に伴う社内規程改訂対応
・その他輸出入関連法令の改正関連業務
- 応募資格
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- 必須
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■下記のいずれかの条件を満たす方
・外為法に沿った輸出管理等に遵守した安全保障貿易管理業務経験が2年以上の方
・安全保障輸出管理能力認定試験(EXPERT)合格の方
- 歓迎
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・英語もしくは中国語の語学力をお持ちの方
・物理化学の基礎知識経験のある方
- フィットする人物像
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・コンプライアンス意識を高く持って、業務を遂行出来る方。
・高い集中力を維持して、業務を遂行出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次期管理職候補スタッフ
- 勤務地
- 神奈川県厚木市(最寄駅:小田急 本厚木駅)
- 勤務時間
- 9:00~17:40(休憩:12:00~13:00)
- 年収・給与
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年収:510万円~650万円
月給(基本給):270,000円~360,000円
※年収は残業代(10時間/月)を含めて、算出しています。
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■通信教育補助制度
■福利厚生倶楽部加入、社員旅行
■法定外労災
■カウンセリングサービス
■出張日当
- 休日休暇
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年間休日:126日(2022年)
毎月第3金曜日、土曜日(毎月第1土曜日を除きます)、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日※3ヶ月目~)、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定