経営企画
経営企画・広報リーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月28日～10月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/08/28 ～ 2023/10/22）
募集要項
募集背景
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採用背景：欠員補充（社内公募により異動）、業務拡大のため。
組織構成：マネージャー1名、リーダー1名
《募集職種の魅力》
・経営をサポートしながらダイナミックに全社の動きに関わることができるだけでなく、会社のブランド発展を担う広報業務まで担当することができます。
・少数精鋭チームのため、経験豊富なリーダーから直接学びながら、主体的に仕事を動かすことができる環境です。
・企画部は他に法務・コンプライアンスチームと営業戦略チームがあります。会社のガバナンスと成長を担う両チームと連携しながら全社戦略に取り組むことができます。
仕事内容
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1．経営企画業務全般（下記参照）に対応いただきます。
2．広報業務全般（下記参照）に対応いただきます。
3．コーポレートWEBサイト管理業務(コンテンツ企画開発および更新、SEO対策管理) に対応いただきます。
4．社長の指示の下、優先度および緊急度の高い事項に関係各署と調整を行いながら随時対応いただきます。
応募資格
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- 必須
-
希望業務経験
1．経営企画業務全般（事業計画策定、全社施策の企画実行、経営会議、取締役会、株主総会の事務局運営、全社リスクマネジメント等）
2．各種報告書の作成業務（事業報告、月次および四半期報告書、全体会議資料等）
3．WEBサイトのコンテンツ立案および開発・更新業務
4．広報業務全般（社内報、プレスリリースを含む広報文書作成、各種メディア、社外関係先および社内関係部署との対応
5．全社イベントおよびプロジェクトの企画実行経験
6．保険業界もしくは金融業界の知識経験があればなお可
◆必要スキル: 当業務遂行に必要なスキル。
1．WORD・EXCEL・Power Point等のPCスキル中級程度
2．英語での業務遂行能力（Email/文書作成/会議参加）
3．プレゼンテーション能力
4．HTMLファイル編集能力
5．SEO対応および管理能力
6．司会進行力があれば尚可
- 歓迎
-
視野を広く持ち、幅広い業務に対して前向きに取り組める姿勢を保ち、適時的確な報告と細やかなコミュニケーションが出来る方を希望します。経験を重視します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20歳代後半～40歳代前半 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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保険業界での企画関連業務のご経験があれば可能性は広がります
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都墨田区
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
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就業時間9:00～17:00 ※月20時間程度の残業有り
年収・給与
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600万円～720万円（経験等により上下）
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
退職金制度：再雇用制度あり：65歳まで
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
グループ内教育制度有り
＜その他補足＞
定期健康診断、各種健康等相談窓口 、永年勤続表彰、慶弔金制度、損害保険料補助制度、各種教育研修制度、成果評価制度、人間ドック（35歳以上）、契約リゾート施設の利用補助 等
休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
特別付加有休休暇7日、年末年始5日、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇 など
選考プロセス
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面接回数：２回～３回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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延長保証業界の世界的なリーダーであり、80以上の国や地域で顧客にサービスを提供しているグループの一員です。そして、パートナー企業のニーズにマッチした各種保証プログラムを企画・運営している国内最大級の保証会社です。急変するビジネス環境と多様化するパートナー企業のニーズに対応して、消費者の満足に応えていくことに努めております。
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