募集要項
- 募集背景
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2020年から洗車用浄水器の開発が始まり、2021年から市場調査も兼ね販売を開始しました。
製品の改善をしながら、2022年から本格的な事業展開を進めている為、新たに営業部員を2名募集します。
- 仕事内容
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法人のお客様に対して洗車用純水ユニットの提案、また代理店開拓を行って頂く営業です。＊販売からアフターサポート迄、進行させる
＊計画的訪問活動
＊展示会やパブリシティのプロモーション活動
＊認知度向上に繋がる提案&実行
■目標台数
2022年108台
2023年270台
2024年594台
2025年1242台
2026年2538台
■営業戦略(計画)
1. 計画的訪問活動
・新規&反響
・アカウント
・既存顧客
2. 商社、洗車機メーカーとのビジネスパートナーシップ構築（代理店開拓）
・ビジネスパートナーへ正しい製品知識を理解させる
・ビジネスパートナーの能動的な営業力を引き出す
3. ブランドイメージの向上
・訪問活動の中で正しい製品案内を実施することでハイパーウォーターの認知度を高める
・展示会やパブリシティを利用し、正しい製品案内を実施すること でハイパーウォーターの認知度を高める
■提案内容について
提案するお客様の件数は、1カ月あたり5～10社程度。
設置工事、メンテナンス等は関連会社に依頼しているので、自身の営業活動に専念できる環境です。
提案から実際の導入までの期間は、早ければ3カ月。
長ければ2年を要する案件もありますが、一度の受注で、1社あたり100~300万円程度の商材を扱うスケールの大きな仕事です。
■1日の仕事の流れ
8:50 朝礼
9:00 業務開始（朝確認したメールのうち緊急性・優先順位の高いものから対応していきます。お客様からの問い合わせ等には即対応するようにします）
・1日の活動計画確認
9:30 営業活動へ出発（新規または顧客の取引先を訪問します）
11:50 昼休憩」
12:50 営業活動再開（事前に作っておいた資料を使用し、商品のご購入の検討を交渉します）
17:00 帰社（帰社したら事務作業に取りかかります。お客様から依頼を受けた見積書などを作成します。）
（翌日のスケジュールを確認し、持参する資料や書類を用意します。重要なアポイントの前日である場合は、残業して資料作成など翌日の準備をこの時間に行います。）
・資料や書類作成
・日報作成
・翌日の準備
18:00
～20:00 退社
- 応募資格
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- 必須
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必須
＊法人営業経験
＊普通自動車免許
＊労災範囲内禁煙（通勤、就業時間中、会社行事等）
- 歓迎
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歓迎
＊技術営業
＊メーカー営業
＊新規開拓営業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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【月給】
基本給199,700円＋所定残業手当70,300円（45ｈ）＝270,000円 ～ 基本給400,000円＋管理職手当50,000円＝450,000円
■固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
■月平均就業日数20日
■1日就業時間8時間
【賞与】
3ヶ月
【年収】
400～699万円
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
■交通費(全額支給)
【各種制度】
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■社員旅行
（過去、サイパン・台湾・沖縄・タイ・グアムに行きましたが、現在、コロナにより社員旅行は中止しています）
- 休日休暇
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【年間休日127日】
■完全週休二日制
■祝日
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（12/29~1/4）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ➯
一次面接（会社・仕事内容説明、適性検査・一般常識テスト）➯
二次面接（最終）➯
合否連絡（内定）
※選考によって異なる可能性がございます。
