募集要項
- 仕事内容
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1. プロダクトマーケティング
会社および所属部門の方向性に沿い、担当ブランドの売上、利益を達成するための商品戦略策定と実施
適正な商品計画の策定(SKU 管理、商品展開スケジュール、価格管理、販売チャネル(プロパー店舗、アウトレット店舗、EC を含む)
在庫管理
2. 商品企画開発
ブランド戦略やポジショニングに沿った日本市場向け商品コレクションの企画
開発スケジュールとコスト管理
チームメンバーおよびサプライヤー各社とのプロジェクトの推進と管理
関係部署との業務をリードし管理する(営業、マーケティング、プレス、EC など)
パリ本社のチームとの連携
■MAIN TASKS, DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. 市場、競合のリサーチと分析
2. 担当ブランドの売上分析とカスタマー分析
3. シーズン毎のコレクション MD ストラクチャーの策定。適正な SKU 管理と商品企画ディレクション
4. 予算とコスト管理(売上、仕入れ、在庫)
5. 商品計画実現のための適正な発注と納期管理
6. 年間定番品の売上と在庫管理(ディストリビューションチームとの連動)
7. 効果的なルックコーディネートのアレンジ
8. 販促プランの策定と実施(プレス、マーケティング、EC 部門との連動)
9. 主要百貨店店舗での販促プランの策定と実施(営業部との連動)
- 応募資格
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- 必須
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■EXPERIENCES:
・子供、ベビーのアパレル(服・雑貨)、婦人服商品の MD経験(3年以上)
■Education background
・大学卒業レベル
■TECHNICAL SKILL & KNOWLEDGE:
・子供およびベビーの服およびアクセサリー(雑貨)類の製品知識、素材知識、生産と品質規制
・PC スキル (Word, Excel, Powepoint + Illustrator & Photoshop 尚可)
・言語: 日本語 / 英語(ビジネスレベル)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員割引制度、福利厚生サービス、産休・育休制度、等
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇:初年度10日