募集要項
- 募集背景
- 2017年12月に株式公開し、東証スタンダード市場に上場いたしました。今後の持続的な成長のためにグループ中核会社の人事担当を募集することになりました。（籍は親会社に置き、実際の勤務地はグループ会社本社の横浜市大黒ふ頭となります。）
- 仕事内容
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人事領域全般を上長と同様（2～3名）を分担する形でご担当いただきます。
・採用（中途採用がメイン）
・給与、社保関連業務（かなりの割合を親会社に委託）
・勤務管理を含む労務管理
・派遣会社対応、研修、評価、福利厚生等
の中からご経験、ご希望及び適正を勘案していくつかの業務の主担当としてご活躍いただきます。
将来的にはご自身のキャリアプランやご活躍次第で、人事担当管理職、グループ別会社の人事責任者への異動や
更にはグループ全体の人事を統括するポジションに就いていただく事も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務の領域での実務経験3年以上
・実務上必要な労働法令、労務関連の社会通念等、労務に関する基礎知識及び実務経験
・自部門、自社及びグループの全体最適を意識し、かつ主体的に業務改善に取り組める方
- 歓迎
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・基礎的な英語力（メール中心）、それ以上の英語力がある方は尚可
・リーダークラス以上のマネジメント経験
・人事関連システム、ツール等の導入、又は入れ替えのご経験
・社会保険労務士、衛星管理者、メンタルヘルスマネジメント検定等の人事労務領域の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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素直で明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
上司・同僚・社外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方
プロ意識と向上心を持ち、チームメンバーと共に任された仕事をやり切れる方
チーム（会社）としての全体最適を意識して行動される方（スタンドプレー、他者に対しマウンティングしない方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜市鶴見区大黒埠頭
※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 9：00 ～ 18：00 （休憩 60分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 800万円
※経験、スキル等により決定
- 待遇・福利厚生
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役職手当
通勤手当（上限あり）
家族手当
賞与（年2回※業績による）
昇給（年1回、毎年4月）
退職金（勤続10年以上）
福利厚生サービス ベネフィットステーション
オフィス内禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制
夏季休日（3日）
年末年始休日（3日）
慶弔休暇
年間休日127日（2021年実績）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1回～2回（部長・役員予定）
