プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】製造業におけるDXシステムエンジニア
掲載期間:22/11/14~23/01/08求人No:EET-92061
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】製造業におけるDXシステムエンジニア

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
DX案件の拡大、新規案件の積極的獲得による事業拡大のため、DXエンジニアを募集します。
上流工程において、お客様の経営課題をDXによってどのように解決するか、そのためにどのようにIT投資をしていくか、を提案していくことができる人財を求めています。
仕事内容
工場のIoT、物流の効率化等のテーマを通じた物づくりのデジタル化に寄与しています。
サプライチェーン領域とエンジニアリングチェーン領域のノウハウを組み合わせた、全体最適な仕組み作りにも取り組んでいます。
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第4システム部

【職務概要】
・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施
・システム化計画のプランニング
・システム化計画から要件定義工程の推進
・要件定義を踏まえDXプロジェクト構築推進
・DXサービス化推進

【職務詳細】
DXの導入、サービス事業を推進するために、DX関連の技術習得と、ITプロセス(DXプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理(スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理)を主体的に遂行する。
課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。
また、各ステークホルダー(顧客、パートナー、チームメンバ)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル企業と将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。
・業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。

【働く環境】
(1)配属組織/チームについて
部内のみならず、他本部/部、パートナー各社のDXメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。
基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。
(2)働き方について
在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。
案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・生産管理ソリューション  生産計画、生産管理、製造管理(MES)、工場IoT、製品IoT
・物流ソリューション  倉庫管理(WMS)、配車管理(TMS)、現場最適化
応募資格
必須
【必須】
・DXサービス設計・開発のスキルを有していること
・要件定義~本稼働までのPJ経験を有していること
歓迎
【尚可】
・DXシステム構築PJのPMまたはPL経験者
・英語TOEIC(650点以上)若しくは海外エンジニアとコミュニケーションが可能なことが望ましい
フィットする人物像
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
<その他職種特有>
・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方
・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方
・自律的に提案・調整動ける方
・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:有り(3ヵ月)
ポジション・役割
想定職位:主任クラス
勤務地
大阪府大阪市北区(関西支社 中之島フェスティバルタワー)
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり
年収・給与
■年収:600万円~930万円
■月給:366,000~526,000円
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日休暇
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
選考プロセス
選考内容:面接2回、適性検査 有
キャリアパス・評価制度
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバル企業と将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。
・業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合電機、重電大手。情報・通信システム(システムインテグレーション、アウトソーシング、ソフトウェア、ディスクアレイ装置、サーバ、汎用コンピュータ等)、電力システム(火力・原子力・水力・風力発電システム)、社会・産業システム(産業用機器・プラント、エレベーター、エスカレーター、鉄道車両・システム)、並びに電子装置・システム(半導体・液晶関連製造装置、計測・分析装置、医療機器、電動工具、電子部品加工装置)など事業分野は多岐にわたる。

【日立製作所の特徴】
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
設立
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
資本金
460,790百万円(2021年3月末現在)
売上高
【売上高】1,678,223百万円
【連結売上収益】8,729,196百万円
従業員数
29,850名(2021年3月末日現在) 【連結従業員数 350,864名(2021年3月末現在)】

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
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