募集要項
- 仕事内容
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◆同社技術部の部長として組織体制の強化、プロジェクトマネジメントを共に担っていただける方を募集しております。
今後のリサイクル事業の強化・発展の為に、組織マネジメント及び戦略立案を行っていただきます。
◆当グループは、2000年代以降のM&Aにより規模を拡大してまいりましたが、東証上場からタ3年間、経営・組織改革を加速させてきました。技術部は、グループ全体の統括機能として組織されて3年経ちますが、まだまだ発展途上の組織です。これまで技術部問経営幹部には内部昇格者を当てていましたが、今後、当ループが名実ともに日本のサーキュラーエコノミー化に貢献していこうとするにあたり、技術部門のレベルを大きく引き上げたいと考えています。今回は、グループの将来の技術系の柱になっていただく幹部候補を募集します。
【Main Mission】
◆目指す組織、求められる能力
- 競争力のある組織 → 組織設計・マネジメント、経営資源確保・育成
- 競争力のある工場 → 管理要素の体系的管理、KPI設計・浸透、危機管理
- 業界No.1開発力提案力 → 技術ロードマップ設計、設備・技術開発評価マネジメント
◆当グループの技術部の組織強化のために以下の業務を担当していただきたいと考えております。
・部門の組織最適化及び体制強化、
・技術的な観点からの戦略立案・プロジェクト・新規事業、設備投資計画への参画
・プロジェクト進捗、課題、コスト管理への技術面でのサポート
・TREグループ内での技術面でのシナジー創出
・M&Aにおける技術デューディリジェンス指揮
- 応募資格
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- 必須
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■職務経験 要 5年以上
工場長・部長等のポジションにて、コスト管理や、組織マネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1349万円
