募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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顧客、パートナー加工会社双方に対する価値提供の推進◆業務内容◆
具体的には、加工品調達におけるプロジェクトマネジメント
・受発注案件のディレクション（顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供）
・装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント
・顧客の調達コスト低減の為の分析・提案
・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化
・上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech（エンジニア）チームとの連携
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客との折衝・営業経験
・プロジェクト推進の経験
・製造業メーカーでの調達／生産管理の経験
・社会課題解決への意欲
- 歓迎
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・EPC等の大規模なプロジェクトマネジメント経験
・業務オペレーションの設計経験/改善プロジェクトのリーダー経験
・オペレーション部門の立ち上げ経験
・売上/利益の責任を持った立場での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ビジネスディベロップメント（マネージャー/リーダー）
- 勤務地
- 東京都 または大阪府
- 勤務時間
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9:00～18:00
※休憩1時間含む
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
+ストックオプション
- 待遇・福利厚生
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・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動
- 休日休暇
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・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
