デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
有機EL・液晶テレビのREGZAブランドを開発するテレビメーカーでの首席デザイナー
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有機EL・液晶テレビのREGZAブランドを開発するテレビメーカーでの首席デザイナー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月27日~10月10日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/27 ~ 2022/10/10)
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

有機EL・液晶テレビのREGZAブランドを開発するテレビメーカーでの首席デザイナー

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
チーフデザイナーとして映像商品(TV・ブルーレイレコーダーなど)の新商品開発におけるデザインを行い、具現化、製品化していく、またREGZAブランドのPIマニュアルの作成、メンテナンスをして頂きます。
チーフデザイナーとして映像商品(TV・ブルーレイレコーダーなど)の新商品開発におけるデザインを行い、具現化、製品化していく、またTOSHIBA REGZAブランドのPIマニュアルの作成、メンテナンスをする。

このポジションのミッションは以下の通り

(1)商品企画と一体となり、チーフデザイナーとしてユーザーデマンドから来る要望とプロダクト提案によるデザインコンセプト設定し、主な商品のデザイン画/モックアップ作成/量産化までの仕様検討/知的財産権のおける調査及び手続業務/デザイン

(2)常に市場のニーズや流行をを敏感にキャッチし、業界の状況や動きを収集・分析し、自らデザインを創案する。

(3)検証評価/デザインチェックリストの企画書作成及び検証/デザインの企画書の作成及び提案/CAD、レンダリングデータ作成などの業務と外部委託する場合は、その管理進行を行う
応募資格
必須
・10年以上の量産化までのプロダクトデザイン経験がある。
・8年以上の独自の製品設計経験がある。
・機械系プロダクトのデザイン経験ありがある。
・Photoshop、Rhion,3DMAX、C4D,Hypershot,Keyshot、AI,CorelDRAW等のソフトを熟知する。
募集年齢(年齢制限理由)
年齢不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・責任感が強く、リーダシップが発揮できる方
・コミュニケーション能力がある方
雇用形態
契約社員(社員登用前提)契約期間3カ月  ※過去3年間で正社員登用の実績:81名登用
ポジション・役割
首席デザイナー
勤務地
神奈川県川崎市
勤務時間
就業時間:09:00~17:45
休憩時間:60分
時間外労働:あり
フレックス制度:あり(コアタイムなし)
年収・給与
800~1,200万円(スキル・経験による)

昇給:有(昇給年1回(正社員登用後)
※上記年収は固定手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。
通勤手当、残業手当
正社員登用後、退職金制度・確定拠出年金・その他福利厚生制度あり

■定年制度60歳(再雇用65歳まで)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休日休暇
年間休日日数:124日(2020年度実績) / 完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など
※会社カレンダーによる
選考プロセス
面接回数:2回
書類選考⇒1次面接⇒適性テスト⇒2次面接⇒内定・入社

※選考内容・回数は変更の可能性あり/面接はすべてオンラインを想定しています

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板・筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務
設立
1973年10月
資本金
1億円(株主:海信?像科技股?有限公司95%、株式会社東芝5%)
売上高
約656億円(2020年12月期)
従業員数
約800人(2020年4月1日現在)
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