募集要項
- 仕事内容
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私たちの目標は、教育×エンターテインメントで世界で一番通いたい教育機関を創ること。そんな熱い思いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています。
◎入退社手続き／勤怠管理
◎給与計算／助成金申請
◎役所・産業医の対応
◎モチベーション調査/ストレスチェック
◎衛生委員会の運営
◎労災手続き
◎就業規則の改定
◎各種相談／依頼の対応
など
仕事の醍醐味
☆会社の成長を支え、ゆくゆくは経営面にも関わる！
グループ会社も増える当社。
そのため将来的には労務課のポジションは
バックオフィスでスタッフを支える以外にも
アドバイザー的な一面を持ち
グループの代表とやり取りを行うことも！
ホールディングス体制へ変化の中、
各グループ会社の成長に合わせて、
労務・組織開発に関わり
あなたも成長しませんか？
- 応募資格
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- 必須
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◎労務ご経験者
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎論理的な思考／逆算できる方
◎管理職を希望される方
- 歓迎
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・塾講師、集団指導講師の経験がある⽅（アルバイトでもOK）
・学⼒だけでなく、⼦どもたちの⼈としての成⻑に携わりたい⽅
・ワクワクできる仕事や教育に挑戦したい⽅
・意⾒やアイデアを活かして働きたい⽅
- フィットする人物像
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◎業務改善の提案・運用の経験
◎カオナビ、SmartHR、kintoneなどデータベース関連の操作経験
◎マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 奈良県
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩60分あり、所定労働時間8時間）
＊スライド勤務あり、業務により時間帯をずらして8時間勤務にしていただくことが可能です。
残業時間
※残業は1日1～2時間、定時退社の日もあります。
月平均20H程度です。
- 年収・給与
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月給：20万6200円～40万円＋諸手当＋賞与年3回
【月給の内訳】
・基本給：17万9200円～
・固定残業手当：月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代（2万6800円～／21時間15分相当分）が含まれます。超過分は別途支給
※経験・能力を考慮して決定します
《モデル年収例》
年収600万円 ／ 37歳（部長）
年収450万円 ／ 33歳（リーダー）
年収350万円 ／ 26歳
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度（会社規定による）
育休・産休取得実績有
企業主導型保育園 ※お子さんをほぼ無料で預けることができます
インフルエンザ予防接種手当
社員交流イベント
新人歓迎会
飲みニケーション制度（一学期に2回）
BBQ・スポーツ大会（社員・家族）
ラウンジ（オフィス内の社員の憩いの場）
社内報（年4回）
ちょっといいことカード（感謝や感動を発信）
直筆手紙付き決算賞与（社長の想いを添えて）
- 休日休暇
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年間休日
110日
休日・休暇
週休2日制（⽉6～11⽇）
※勤務先の教室によって曜⽇が異なります
年末年始休暇
GW休暇（2021年 10日間）
夏季休暇（2021年 7⽇間予定）
慶弔休暇
有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
産前・産後休暇（取得実績有）
育児休暇（取得実績有）
福利強制（管理職以上の⽅を対象に、3年ごとに1週間の⻑期休暇を取得可能）
⼥性管理職の割合……25.5％！（2019年度実績）
産休・育休や時短勤務など、ライフステージが変わっても働ける環境です。
ほかにも、⼤切なスタッフに⻑く働いて欲しいという想いから「企業主導型保育
園」を開園しました！
- 選考プロセス
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書類選考→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接
選考詳細
書類選考通過後、1次選考までにWEBでの適性テストを2種類受けていただきます。筆記テストはございません。
