募集要項
- 募集背景
- 業務増大に伴う人員補充
- 仕事内容
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社内SEとして、生産システムを中心としたITインフラの運用管理とユーザーサポートを行う仕事内容
・インフラエンジニアとして、VMware環境のサーバーメンテナンス(Windowsバージョンアップ、トラブル対応、ハードウェア切替等)及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション。
・インフラエンジニアとして、Ciscoネットワーク機器のメンテナンス(バージョンアップ、トラブル対応、設定変更、設定のバックアップ/リストア、ハードウェア切替等)及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション。
・インフラエンジニアとして、各種プロジェクトの遂行
・工場の自動化や省人化、改善活動のITエンジニアとしての推進、RPAやPower BIなどのツールの社内への普及推進。
・機材やライセンスなどの購入・リース手配、在庫管理、ライフサイクル管理
・ヘルプデスクのスーパーバイズ、MS SQL DBサポート、電話サポート等
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・インフラ構築・運用管理・障害対応(VMWARE, Windows Server, Ciscoネットワーク）経験3年以上
・プロジェクトマネージメント(タスク定義、進捗管理、コミュニケーション) 経験3年以上
・マニュアル等の技術文書やプレゼン資料の、ワードやエクセル、パワーポイントでの作成経験５年以上
・メールの読み書きや会話において問題ない英語力、目安：TOEIC 600以上
- 歓迎
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IT系学部卒業者あるいはITIL/PMP等の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県御殿場市
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 休日休暇
- 基本は土日を含む週休2日制 ※ただし、詳細は工場カレンダーによる
- 選考プロセス
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一次面接：人事部長・ITマネージャー（電話面接によるポジションの詳細説明およびギャップ確認）
二次面接：DOAP IT Director（Director以外のチームメンバーが面接官の場合もあり）※英語面接
最終面接：Plant manager / 管理財務部長
合否判定：管理財務部長
