募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
ENEOSグループの企業およびそこで働く社員を対象に損害保険・生命保険ビジネスを展開しております。◆東証一部上場“ENEOSグループ”の保険代理店◆
ENEOSグループの企業およびそこで働く社員を対象に損害保険・生命保険ビジネスを展開しております。
【企業向け保険】
企業が抱える経営リスクを多角的に分析し、企業の財産・逸失利益・賠償責任などを補償するため、様々な保険商品を取り揃え、最適なリスクソリューションをご提案いたします。
【個人・家庭向け保険】
お客様のライフスタイルやご要望を丁寧にお聞きし、公的保険制度だけではカバーできない日常生活でのリスクや将来への備えなどに対し、ベストな保険商品をご提案いたします。
■引受保険会社
・損害保険
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、ＡＩＧ損害保険株式会社、共栄火災海上保険株式会社、損害保険ジャパン株式会社、大同火災海上保険株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社
・生命保険
アクサ生命保険株式会社、アフラック生命保険株式会社、SOMPOひまわり生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、メットライフ生命保険株式会社
・少額短期保険
ジャパン少額短期保険株式会社
《この求人の魅力》
◎ノルマなし・飛び込みなし・テレアポなしの営業職！
◎残業代全額支給。月平均残業時間は20h程度。
◎フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場。
◎退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など充実した福利厚生！
《配属部署》
配属部署は個人保険営業部で35名が在籍。入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご入社ください！
※週2日程度の在宅勤務あり（入社後しばらくは業務習得のためご出社いただきます）
【社風・環境】
■東証一部上場ENEOSグループの安定基盤！
■フレックスタイム制度と在宅勤務の活用で働きやすい職場。
■退職金、社員持株会、財形住宅貯蓄制度、住宅手当など福利厚生充実！
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】
大学院（MBA含む）/大学/短期大学
【必須要件】
■損害保険業界での営業経験が２年以上ある方
■損害保険募集人資格必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
■チャレンジ精神旺盛な人
■自律行動ができる人
■チーム意識を持って活動できる人
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員（試用期間6か月・試用期間の勤務条件：正社員と同じ）
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内
JR各線「有楽町駅」徒歩3分
JR・地下鉄各線「東京駅」徒歩７分
地下鉄各線「日比谷線」徒歩3分
- 勤務時間
-
勤務時間:9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：15～20時間／月
フレックスタイム制:有／コアタイム 10:30～15:00
在宅勤務（週２日程度)
- 年収・給与
-
450万円～750万円
・年収:450万円～750万円 ※経験スキルを勘案し決定いたします
・給与（固定給制）月収:25万円～41万円 ※経験スキルを勘案して決定いたします。
＜モデル年収＞
◆30歳年収：月給30万円+賞与（5.8ヶ月）+手当等=年収550万円
・手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/資格手当
【住宅手当】扶養家族を有する者27,000円、扶養家族を有しない者13,000円
【家族手当】配偶者：21,000円、子供1人につき9,000円
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・退職金制度
・社員持株会制度
・各種手当
・財形住宅貯蓄制度
- 休日休暇
-
・休日:完全週休2日制（休日は土日祝）
・年間休日日数125日
・有給休暇、年末年始休暇、メーデー、会社記念日、出社／育児休暇 ※他就業規則による
- 選考プロセス
-
面接回数:2回
選考方法:面接/適性検査/作文
選考方法備考:
■一次選考:面接+小論文+適性検査 → ■最終選考:面接(役員)
- キャリアパス・評価制度
-
【全国の営業所】仙台/日立（茨城）/鹿島（茨城）/名古屋/大阪/水島（岡山）/広島/福岡/佐賀関（大分）
(備考)●転勤・・・国内あり
《勤務地について》
勤務地は東京ですが、将来的にはジョブローテション、キャリア形成のため営業所への転勤の可能性があります。
※目安として、転勤する社員の割合は5％程度、営業所への転勤期間は3～5年位
