募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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ファッションやビューティー、インテリアなど様々なジャンルの女性向けメディアビジネスを展開している企業にて、人事採用担当を募集します。各部門と連携しながら採用戦略を立て、、事業の成長に必要な人材の獲得を担っていただきます。
またメディア業界でキャリアを志す学生へのインターンシッププログラムの計画、実行にも携わっていただきます。
入社後のオンボーディングや社内研修にも携わることで、人材開発領域全般の知見を高めていただけます。
人事担当としてマルチに活躍できるよう、採用・人材育成に限らず労務業務の担当も持ちながらキャリアアップを目指していただきます。
各部署や人材開発、労務チームともプロアクティブに関わり、人事のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。
＜＜具体的には＞＞
◆中途採用における採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後の活躍までの一連の業務
◆新卒採用、インターンシップ
◆オンボーディング、研修サポート業務
◆その他人事業務 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆大卒以上
◆事業会社における新卒採用または中途採用業務経験 2年以上、または人材紹介会社におけるコンサルティング経験2年以上
◆採用管理システムの利用経験がある方
◆PCスキル(Word、Excel、PPT)
- 歓迎
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◆メディア、広告、エンタメ関連企業での人事（採用）業務経験 尚可
◆デジタルマーケティング、ウェブサービス領域の採用業務経験 尚可
◆Google Workspace, Office 365等グループウエアツールの使用経験 尚可
◆語学力（英語）をお持ちの方 尚可
- フィットする人物像
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◆高いコミュニケーション能力、調整力のある方
◆柔軟な思考と対応ができ、プロアクティブに協力して仕事を進められる方
◆細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められる方
◆会社のビジョン、事業ならびに職種の業務内容を理解し進める意欲のある方
◆リサーチが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:30 実働時間: 08:00 フレックスタイム制
- 年収・給与
- 想定年収：450万円～600万円（経験・実績を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費当社規定により実費支給、確定拠出年金制度あり
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、年次有給休暇（年間10日～最大20日、入社時付与あり）、フレキシブルホリデー（2020年実績6日）、5月1日（社休日）、ゴールデンウィーク特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年、10年、20年、30年）
