募集要項
- 募集背景
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・組織体制を見直し、外部からご経験がある方を採用して、物流チームの責任者を担っていただく流れになりました。
社内からは適任者がいないためです。
今年5月に入社したSCMグループの責任者（物流業界が長く、物流のスペシャリティを持っている）と一緒に、同社の物流をリードいただける方を探しています。
- 仕事内容
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180億円を超える物販ロジスティクスをゼロベースで設計する事が出来る（拠点、輸配送、オペレーション、オートメーションなど）日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、ロジスティックス（物流）責任者としてオペレーションおよび中長期的な物流体制の構築をリードいただきます。
・物流オペレーションの安全かつ効率的な運用
・業務計画作成及び進捗管理
・KPI管理、報告
・ベンダーとの関係構築および交渉、調整
・情報の見える化の推進
・継続的な改善活動（プロセス／生産性／品質／労働安全衛生等）の推進
・スタッフ育成、チームビルディング
・中期物流計画の策定サポートおよびプロジェクトのリード
- 応募資格
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- 必須
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MUST
・ロジスティクス・物流に関する業務知識および経験5年以上
・業務分析/数値分析に基づいた課題解決、改善経験
・スタッフ育成、マネジメント経験
・物流企画、戦略立案の経験
- 歓迎
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WANT
・ロジスティクス業務に関連する法的要求事項への理解（労働安全衛生法、倉庫業、貨物利用運送事業法、消防法等）
・ロジスティクスネットワークの設計経験（輸配送ネットワーク・コスト、拠点戦略等）
・WMS要件定義やUAT経験
・MHE等設備の導入検証～導入後の運用・保守経験
・Access・Excel・BIツール（Qlik Sense等）を用いたデータ分析経験（ロジスティクスITの知見のある方歓迎）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35 ～ 50代前半 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【理想のペルソナ】
・50名以上のスタッフを雇用する自社物流センターのセンター長又はそれに準ずる経験をしている。
物流現場におけるヒト・モノ・カネ・プロセス管理、運営を得意しており、コンサル的な評論家でなく、現場と一緒に考え行動、周りのスタッフに寄り添うことができる。
・100名以上のスタッフを雇用する3PLのセンター長又はそれに準ずる経験をしている。
協力会社、ベンダーとの交渉を得意としており、10名以上の部下を管理しながら、指示命令だけでなく、育てるということを大切にしている。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 勤務時間
- 9:30～18:30(実働8時間/休憩1時間)
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤交通費（上限30,000円/月※規定による）
・各種手当（勤務、職務、責任者、資格など）
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金（401K／会社補助あり）
・社内販売割引
・各種研修
・ジョブチャレンジ制度
・社内ベンチャー制度
・改善進化提案制度
・新商品提案制度
・副業、兼業OK
・社員登用制度
・時短勤務（中学校就学前まで適用。12パターンから選択 ※入社1年後から適用）
・MVP表彰
・部活動補助
・リモート勤務（業務内容による）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（シフト制 ※基本土日祝）
・年次有給休暇（半日、時間取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（3日）
・バースデー休暇（1日）
・サバティカル休暇
・育児休暇、産前産後休暇
※年間休日126日（2022年実績）
- 選考プロセス
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書類選考▶一次面接▶二次面接▶最終面接▶内定
※場合によっては、選考プロセスが変更になる場合があります
※選考の過程で簡単なWeb適性検査を受けていただく場合があります
※内定まで2~4週間を予定しております
