募集要項
- 募集背景
- 退職予定者の後任
- 仕事内容
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映像の国内大手企業の子会社が仙台での管理部門責任者候補を探しています管理職の最高責任者・幹部候補として、財務・経理・総務・人事からなる管理業務全般を統括し、
上場会社グループに相応しい社内体制や全社的な業務の枠組みを見直し、整備にあたっていただきます。
◆総務・人事業務（法務を含む）：現在の社内規程やルールの見直し整備。
法改正や働き方改革など社内外変化への対応
◆経理・財務業務：主に月次／四半期／年次決算、資金繰り、財務分析、
・予算編成等業務のマネジメント
◆コンプライアンスおよびリスクマネジメント強化
◆部門間相互連携のフロー強化：本社と事業所、また部署間の連携の強化およびフォロー、問題解決
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での財務経理、マネジメント経験
・大卒以上、資格不問
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3か月）
- 勤務地
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勤務地：仙台市青葉区
最寄り駅：仙台駅バス30分程度
転勤：無
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00
フレックスタイム：有（コアタイム10時～16時）
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：480万円～600万円
賃金形態：月給制
月額：40万円～50万円
賞与：無
昇給：年一回
諸手当：無
通勤交通費：会社規定に基づき支給
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：32.4万円～40.6万円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、7.6～9.4万円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険
福利厚生：交通費支給、退職金制度、会社規程に基く手当等
- 休日休暇
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年間休日：年間120日
休日：完全週休二日制土曜 日曜 祝日、その他（年末年始 12/29～1/4）、
有給休暇入社直後5日 最高付与日数25日
