募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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事業部の採用担当【業務詳細】
・採用計画/採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定/分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベント設計/実行
・選考(カジュアル面談/採用面接など)
※役員や現場と連携していただき、採用要件の策定を担っていただきます。
※採用職種:営業~エンジニアまで幅広い職種に携わることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・営業や採用経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25-35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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例:人材系出身で、RAやCA経験がある方
例:現職が採用担当で、もっと裁量を持って調整したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 勤務時間
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◆フレックスタイム制
◆リモートワークOK(原則週1日は出社)
- 年収・給与
- 450万円 ~ 749万円
- 休日休暇
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年間125日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児休暇
有給休暇:10日