人事(採用・労務・教育など)
人事(採用)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月25日~10月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/25 ~ 2022/10/08)
人事(採用・労務・教育など)

人事(採用)

最先端のAIテクノロジーを活用した多角的サービス事業会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
事業部の採用担当
【業務詳細】
・採用計画/採用戦略の立案
・スカウト媒体の選定/分析
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベント設計/実行
・選考(カジュアル面談/採用面接など)

※役員や現場と連携していただき、採用要件の策定を担っていただきます。
※採用職種:営業~エンジニアまで幅広い職種に携わることが可能です。
応募資格
必須
・社会人経験3年以上
・営業や採用経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25-35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
例:人材系出身で、RAやCA経験がある方
例:現職が採用担当で、もっと裁量を持って調整したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿
勤務時間
◆フレックスタイム制
◆リモートワークOK(原則週1日は出社)
年収・給与
450万円 ~ 749万円
休日休暇
年間125日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後育児休暇
有給休暇:10日

会社概要

社名
最先端のAIテクノロジーを活用した多角的サービス事業会社
事業内容・会社の特長
◎AIソリューション事業
AI(人工知能)を活用し顧客との1to1コミュニケーションを可能とするチャットボットや、顧客の入力した自然文を適切に捉え最適な回答を提示するサービスを提供

◎DX事業
企業内で非効率の原因となっている電話やFAXによる"アナログコミュニケーション"のデジタル化を強力に推進する、LINE上でのアプリ開発プラットフォームを提供

◎人材事業
情報過多/価値観も多様となり、最適なターゲットに対してアプローチが大変難しい現代社会。「学生が必ず滞在する大学内の媒体」「理系学生の滞在率が高い研究室内の媒体」「大学内を中心に実施するキャリア・就職イベント」を、三位一体で活用した採用ブランディングを提供

IT review Grid Award 2021 Fall で「High Performer」を受賞
設立
2015年
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