募集要項
- 募集背景
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【募集理由】
《受注数の増加に伴い、設計数・着工現場数も増加しております。営業社員の採用に比例して技術系部門も強化します》
■今期30％成長を遂げ「建築完工数ランキング全国1位」の当社が、グループ2,000億円を目指すにあたり、更に着工現場が増えていきます。※120現場予定が150～160現場に増大！
《業務拡大による募集です》※5名採用予定※
- 仕事内容
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「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層マンション中心の施工管理「完全自社設計・施工」「一現場一担当制」という環境で、RC造の中高層マンション中心の施工管理
🔳賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程などの現場管理をお任せします
・工程/品質/予算管理
・施工図作成
🔳賃貸建物の建築工事において安全・品質・工程などの現場管理をお任せします
・工程/品質/予算(コスト)管理
・施工図作成
■配属部署について：
※本社ブロック、副都心ブロック、千葉ブロック、神奈川ブロックの工事部門
（30代～50代中心の年齢構成）
■仕事の魅力・身に就く知識など：
※お客様の理想を反映したオーダーメイドマンションを多く建設しています。
⇒低層から中高層まで、RC造のものが大多数を占めますが、鉄骨・木造2×4を施工することも。そういった施工現場の管理(工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理)を担当して頂きます。幅広い建築物件を扱うことができますのでキャリアアップにも繋がります。
■ポイント：
※まずは既存の現場を先輩と一緒に見ていきます。
その現場で任せられる部分からやってもらい、慣れてきたら単独で担当してもらう予定です。
※定期的に研修会を実施していきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・建設現場での施工管理経験3年以上
- 歓迎
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■尚可条件
・鉄筋コンクリート、木造2×4、重量鉄骨などの施工管理経験ある方
・資格：1級建築施工管理技士(資格無しでも可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～50歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・決まった型の建築ではなくバリエーションのある建築が好きな方
・安定した経営をしている堅実な会社で働きたい方
・チームワークを大事にする組織で仕事がしたい方
（能力評価の差はあるが極端な成果主義ではない）
・高年齢になっても働き続けたい方(60歳以上でも条件は変わりません)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《関東エリア》
■東日本本社(一都三県＊現場による)
※東京都千代田区神田淡路町
《中部エリア》
🔳名古屋市
《関西エリア》
■西日本本社(二府一県＊現場による)
※大阪市福島区福島
《九州エリア》
🔳福岡市
- 勤務時間
- ■9：00～18：00
- 年収・給与
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■給与形態/月給制
※想定月給/(基本給)27万円(若手クラス)～53万円(ベテランクラス)
※想定年収/450万円(若手クラス)～850万円(ベテランクラス)
⇒若手クラスで資格未取得者は400万円～600万円程度となります。
※年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
（前職年収をできるだけ考慮します）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※退職金制度・各種報奨金制度・達成旅行
※社員寮(自宅から通勤が困難な方は当社施工の賃貸マンションに光熱費込2.5万円で住むことが可能)
※交通費/全額支給
※健康診断
※資格取得割引制度
※資格合格お祝い金制度
※技術系資格受験料・登録料実費支給
※ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
※社内フットサル部 など
- 休日休暇
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■週休二日制(土日・祝祭日休み)
※年間休日/112日
※その他休暇制度/年末年始、夏季、特別、慶弔、産休・育休、介護 など
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒1次面接(人事担当者)⇒2次面接(部門長)⇒役員決裁⇒内定
