経理
※部長相当 企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行する【グローバル財務人財】
経理

※部長相当 企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行する【グローバル財務人財】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月2日~6月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5898が紹介する244433の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/02 ~ 2023/06/15)
経理

※部長相当 企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行する【グローバル財務人財】

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
日立製作所は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しており、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決し、グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。
財務戦略部は、日立グループの2024中期経営計画の遂行とグローバル成長を強力にサポートするために、経営戦略支援、財務戦略、財務人財戦略、業績管理DXへの対応力を強化しており、将来、財務部門の幹部として活躍できる人財を募集します。
仕事内容
・財務戦略、経営計画等をグローバルに取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを統括
・競合他社、市場の動向、各国規制の動向等を踏まえ、財務戦略を策定・実行
【職務概要】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務戦略、経営計画等をグローバルに取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを統括する。
競合他社・市場の動向、各国規制の動向等を踏まえ、財務戦略を策定・実行する。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。
1.財務戦略纏め(全社会議主催・運営、決算発表における対外公表シナリオ作成含む)
2.全社予算取り纏め、中期経営計画策定支援
3.財務的見地での経営改革・改善の提案および推進
4.業績管理・財務戦略関連での意思決定支援
5.業績管理・財務戦略関連でのDX推進、データ収集および分析
6.業績管理・財務戦略関連での方針・基準・規定の策定・改廃
7.財務人財戦略

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立グループの舵取り役として、経営幹部への経営戦略の支援や、財務役員と財務戦略・財務人財戦略の立案・実行を行います。
キャリアパスとしましても、担当業務を習得後、本人の能力により本社財務部門の他部門(経理、資金、税務等)部長やビジネスユニットの財務部長として活躍できる場があります。
応募資格
必須
・財務業務全般(特に財務戦略)の体系的な知識
・IRの業務経験
・日商簿記2級相当
・海外留学・海外勤務の経験がある方、
 または英語での高い交渉力を有しており、出張ベースで海外業務経験がある方
 (目安:TOEIC800点以上)

【最終学歴】
・大卒以上
歓迎
・財務部門トップの経験(会社規模問わず)
・経営改革推進の経験
フィットする人物像
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループコンピテンシー)】
 ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
 ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
 ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
 ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
 ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【その他職種特有】
 ・財務業務全般の体系的な知識を持ち、業務を関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方。
 ・組織の目標と合致したコミットメント(約束や責務)を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付けられる方。
 ・さまざまな状況の変化に対応するために、リアルタイムでアプローチと態度を適応させ、組織が成功するための新しいより良い方法を生み出せる方。
雇用形態
正社員
(試用期間3カ月)
ポジション・役割
部長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
年収・給与
■月給:670,000~1,000,000円
■年収:11,000,000~17,000,000円(賞与含む)
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、
家族手当、通勤手当 等

就業場所における屋内の受動喫煙対策:
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
休日休暇
完全週休二日制
年間休日123日(2022年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
選考プロセス
<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検

▼一次面接

▼二次面接

▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。金融・官公庁・自治体・通信向けITサービスやお客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、産業流通、水インフラ、ヘルスケア、家電・空調システム、計測分析システム、ビルシステムなどの幅広い領域でプロダクトをデジタルでつなぐ「コネクティブインダストリーズ」と、自動車・二輪車の分野で先進技術を提供する「オートモティブシステム」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。グリーン、デジタル、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2021年度(2022年3月期)の連結売上収益は10兆2,646億円、2022年3月末時点で連結子会社は853社、全世界で約37万人の従業員を擁しています。
設立
1920年2月1日  (創業:1910年(明治43年))
資本金
461,731百万円(2022年3月末現在)
売上高
単体:1,623,424百万円
連結:10,264,602百万円

※2022年3月期
従業員数
単体/29,485名(2022年3月末現在) 連結/368,247名(2022年3月末現在)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社日立製作所の転職・求人情報 17746129。※部長相当 企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行する【グローバル財務人財】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。