募集要項
- 募集背景
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当社は決して大きな会社ではありませんが、社員を大事にすることに関してはどの会社にも負けていません。「人間関係で疲れた」「仕事が多くて辛かった」といった、何らかの悩みを持って入社してきた社員が当社には多く、だからこそ、何も言わなくてもあなたの気持ちを理解できます。
まずは悩み相談のつもりで面接に来てもらっても構いません。困ったことがあれば何でも私たちに頼ってくださいね。入社を決めるのは、あなたです。
今回は、企業規模拡大のためのメンバーの募集をしております！
- 仕事内容
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業務系・WEB系システム・WEB系アプリケーションの開発業務をお客様先で行います。業務系・WEB系システム・WEB系アプリケーションの開発業務をお客様先で行います。
会社とは社員の想いや言葉で創られる場所"というのが経営ポリシーです。
希望や不満、トラブルなども気軽に相談してください。
メインはシステム・アプリケーション開発業務。オープン系・汎用系・組込み系システム開発・保守ならびにモバイルシステム開発に携わっていただきます。出向先は東京23区内がほとんどですが、本社を置く埼玉県内や関東圏内および近郊エリアとなります。
※勤務地は自宅最寄り駅から勤務先最寄り駅までの通勤時間が１時間を超えないところを選びます。
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■★アサインは、まずあなたのスキルや志向をヒアリングした上で、
案件を探していきます。
今後の身に付けたいスキルなども考慮しますので、ぜひご相談ください！
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例）
・担当工程：要件定義～詳細設計、製造・テスト、結合テスト
※最近では、アジャイル案件のニーズが多くあります
・開発言語：C#.net、VB.net、その他
・OS・サーバ：Windows、LINUX
・DB・ツール：Oracle、SqlServer他"
- 応募資格
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- 必須
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《転職回数・離職期間・前職の雇用形態も不問です！》
・業務系またはWEBアプリケーションの開発経験
・プログラミングレベルでOK 言語不問
- 歓迎
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こんな人歓迎です:
・給与よりも働きやすさに重きを置いている人
・会社を一緒に大きくしていきたい人
・頼れる社長や仲間と一緒に働きたい人
・休みと有給をきちんと取りたい人
弊社ホームページに、会社背景や採用に関する動画があります。
一度、観てみてください。
- フィットする人物像
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・規模も小さいため、自ら論理的に考え積極的に行動できる自主性の高い方
・取引先だけでなく、上司や同僚に対しても、柵や壁が全くない会社です。気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方には自由闊達にご活躍いただける職場です。
・作業やコミュニケーションで悩んでいるが、相談や聞いてくれるところがない。社員ファーストの社風ですので、いつでも相談できる会社です。そんな方にものびのび働ける職場です。
"会社とは社長の一存ではなく、社員の想いや言葉が反映さて創られる場所"というのが私の経営ポリシーです。
ですから、会社の方向性や規律（ルール）についても、
決まったものに従業員が従うのではなく皆で意見を出し合い決めていくことだと思っています。
希望や要望だけでなく、会社への不満やクライアント先でのトラブルなども気軽に言ってきてください。
嫌な思いをせず、笑顔でいられる場所をしっかりつくります。
実際にあった話も聞きに来てください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務地は主に東京２３区内
※勤務地は自宅最寄り駅から勤務先最寄り駅までの通勤時間が１時間を超えないところを選びます。
また、東京23区内がほとんどですが、本社を置く埼玉県内や
関東圏内および近郊エリアとなる場合もあります。
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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実働時間：8時間/日
勤務時間は、9：00～18：00ですが、作業場所により異なります。
※10：00～19：00等の場合もあります。
※実働は、8時間です。
※納得のいかない残業が発生した場合等は、連絡してください。徹底したフォローを致します。
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
年俸制400万円～549万円 ※1／14 を月々支給（2/14は賞与2カ月分）
上記には、固定残業代（20時間分：3万8600円～5万3000円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
給与はスキル・経験を考慮して決定します。
※試用期間は6ヶ月となりますが、給与・待遇に差異はありません。
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
- 休日休暇
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◇完全週休2日制（土・日・祝日）
◆夏季（7～9月のうち3日）
◆年末年始（6日）
◆有給（半年経過後に10日付与／取得率高）
・半休制度有
◆慶弔
◆誕生日休暇（勤続1年以上）
◆リフレッシュ休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
- 選考プロセス
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応募
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選考：応募データをもとに、選考を実施します。
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面接：担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
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内定：入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。
※応募フォームよりも面接（人柄）を重視いたします
