生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
カーボンニュートラルに対応した車体設備設計・導入
生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）

カーボンニュートラルに対応した車体設備設計・導入
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月22日～10月5日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/09/22 ～ 2022/10/05）
生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）

カーボンニュートラルに対応した車体設備設計・導入

海外展開あり（日系グローバル企業） 上場企業 大手企業 英語力が必要

募集要項

仕事内容
日産自動車出身のコンサルタントがお手伝いさせていただきます
カーボンニュートラルに対応した設備導入に向けた技術開発
1. サプライヤー連携により設備の省エネルギー化を実現する電動アクチュエータの開発、評価および適用
2. 生産設備全体の電力量削減に向けた現状分析、課題抽出、および電動技術の適用時の効果予測
3. 次世代生産設備の構想、実現に向けた技術・システムの提案
応募資格
必須
・製造業における自動化、電動化の設備設計に関する経験
・TOEIC：600点
歓迎
・電力量削減に向けた課題抽出、および提案力
・自動車業界経験
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
8:30～17:30 フレックス制度あり
年収・給与
600万円～800万円
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
＜主な福利厚生制度＞
・独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜休職制度＞
育児休職制度、介護休職制度 他
休日休暇
週休2日制（※会社カレンダーによる、月5～8日）年間有給休暇：121日夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度
選考プロセス
書類選考　→　面接（２回）

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は創業以来、商品開発や技術革新、グローバル化において、常に日本の自動車業界をリードしてきました。
入社実績
Xさん（32歳 / 男性)
部品メーカー
Yさん（39歳 / 男性)
広告代理店
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職種
技術系（機械・メカトロ・自動車）生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）
業種
メーカーメーカー（自動車・輸送機器）
勤務地
神奈川県
こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）/ 上場企業/ 大手企業/ 英語力が必要
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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