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経理担当
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/04/06 ~ 2023/04/19)
経理

経理担当

株式会社川越コンサルタント
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問

募集要項

募集背景
・同社独自の建設コンサルタントサービスに対するクライアントからの評価が高く、依頼が急増しています。
・今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
・既存事業の収益増による事業拡大のため(1)設計技術者、(2)施工管理技術者、(3)人事担当者、(4)マネージャーとして技術部門をまとめて頂ける方を募集します。
仕事内容
・5年以上良好な顧客関係を維持すること
・外注率を35%以内に抑えること
・3年以内に同じ顧客の次年度の売上額を前年の10%アップしていること
・社内技術者の80%を元受け会社の主担当レベルまで育成すること
事業拡大のため経理部の実務を行なっていただきます。

・経理業務全般
・請求書/経費明細書管理
応募資格
必須
・経理経験3年以上
・土木業界経験者
フィットする人物像
・明確な目標を持ちつづけられる人
・自分を尊敬し続けられる人
・自己鍛錬できる人
・知的好奇心をもって探求し続けられる人
・自分の能力を信じてあきらめない人
・高い価値を与え続けられる人
・経験を活かして、さらに裁量のある働き方で活躍したい
・自分でスケジュールをコントロールし自由に働きたい
・スケジュール管理がしっかりできてプライベートを犠牲にすることなく働ける職場がいいい
・全国に飛び回って活躍したい方
雇用形態
正社員
勤務地
大部分がリモートワークですが、
2~3回/月、対面での打ち合わせあり(埼玉県内)
勤務時間
大部分がリモートワークです。
フレックスタイム制(コアタイム 10時~16時、標準労働時間1日8時間)
9時~18時で働いている社員が多いです。
9時は15分程度の朝礼を行いその日作業内容を報告してもらっています。
年収・給与
年俸制400万円~
(資格保有により昇給あり)
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
休日休暇
休日 4週間通じて4日(目安)以上
休暇 入社6カ月~5年6カ月未満:10日、11日、12日、14日、16日、18日
入社から6年6カ月で年間20日(法廷年次休暇)以上(但し、退職のための有給は含まず)"
選考プロセス
・選考はオンラインにて実施いたします。

・オンライン選考を通過された方には、別途最終面接のご案内をいたします。


【オンライン選考の流れ】

STEP1 履歴書・職務経歴書をPDF形式でアップロードしてください。

STEP2 個性診断を受験してください。

STEP3 リーダーシップや人間関係に関する3つの質問に答えてください。

STEP4 弊社からの質問に回答する形で、動画(30秒~1分)を投稿してください。

※動画はスマホの自撮りで大丈夫です。

※合格された方には、採用担当者から二次選考のご連絡をします。

会社概要

社名
株式会社川越コンサルタント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●当社は下請専門会社ですが、案件の大本の発注者は、
(1)国交省(関東地方整備局、九州地方整備局)の業務を行っています。
(2)全国各自治体の業務を行っています。
(3)NEXCO東日本、NEXCO中日本の業務を行っています。
(4)都市計画業務を行う民間企業
(5)建設コンサルタント、測量会社、大手ゼネコンがクライアントです。
●当社は人々の生活を支える社会基盤の整備やメンテナンスに関する調査・計画・設計する業務を行っています。
(6)あなたが業務で携わった橋や建物は地域のシンボルだったり、1日に何千人もの人々が利用しているかもしれません。
(7)あなたが業務で携わった橋や建物を自分の親、お子さん、愛する人やライバルに見せることができます。
(8)当社は(2015年6月創業)ですが、毎年売り上げが拡大している成長企業です。

【会社の特徴】
川越コンサルタントは土木設計の下請け専門の会社です。
でも、クライアント(元受け会社様)である建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンの土木設計業務と同等以上に業務を実施しています。
それは以下の企業理念に基づき行動してきたからです。
当社は、「自由と責任」という企業理念を掲げています。
これは、責任を果たし成果を出してくれれば自由にやりたいことをやってもいい。
仕事の内容はもとより働く場所や働く時間までもが 自由で、いろんな挑戦をしてもらおう。
という考え方です。
今の状況を少しでも改善したい
真の技術者になり自信と自由を 手に入れたい
自分が幸せになって他人も幸せにしたい
そう思ってるあなたを、川越コンサルタントが「最高のあなたになれるよう」に成長させます。
設立
2015年
資本金
100万円
従業員数
8
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Q.
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A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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