募集要項
- 募集背景
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【急募】
今後の成長を見越して、管理部門の強化、効率化を進めるべく、人事労務部門の経験者を探しています。
- 仕事内容
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■物流センターの管理運営東京都品川区を拠点に、物流センターの管理・運営業務とそれに付帯する事業を行っており、＜業務委託・請負・人材派遣の総合人材サービス＞の会社です。
■物流情報の収集処理業務の請負
・人事、労務全般
・社内文書の作成、管理・保管
・給与計算、タイムカード集計
・請求書、社会保険各種書類作成
・会計、労災など役所への手続き等、主に労務部門での業務を中心に行っていただきます。
その他、経理専任スタッフとも連携し、社内の総務・庶務的な業務もございます。
- 応募資格
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- 必須
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労務関係の実務経験者（資格の有無は問いません）
給与計算、タイムカード集計、勤怠管理等のメインの業務を行いながら、チームをまとめていける方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・主体的に行動でき、変化に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員・無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京都品川区南品川
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
＊休憩60分
- 年収・給与
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600万円 ～ 749万円
＊年齢・経験・スキルを考慮し面接にて決定します。
＊昇給 年1回
＊賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（上限30,000円まで支給）
■有給休暇：法定通り
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■慶弔休暇
■育児、介護休暇（実績あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日・祝）
- 選考プロセス
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(1)書類審査 ＊1週間程度
(2)面接（1~2回）
＊面接官3名予定
＊平日9時～18時
＊タイムカード集計の適性検査の可能性あり
(3)内定
- キャリアパス・評価制度
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配属部門：20代1名/40代4名/50代4名
定年：65歳
＊現在、退職金制度は無し
