募集要項
- 募集背景
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現在のチームは、30代のシニア・マネージャー2名を中心に、10名程度です。
お引き合いも多く、シニア・マネージャー、マネージャークラスの方が不足していますので、マネジメントご経験者の募集に至っています。
- 仕事内容
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クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、マーケティング課題抽出~分析~対策~戦略立案~実行まで一気通貫で経営支援していきます。デジタルマーケティングに限らず、商品開発・広告販促企画・クリエイティブ開発を統合的に行うことで、クライアント企業の“顧客価値創造” を支援しています。
また、マーケティングのやりっぱなしを放置せず、科学的な成果管理により、マーケティング組織の継続的進化を促します。
こちらのアプローチは競合が少なく、非常にユニークでクライアントからの評価が高く、クライアントの口コミにより新規獲得できています。
【やりがいなど】
・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。
(事例:B to Cクライアントに対し、新規ビジネス立上げ提案や、商品仕入先見直し提案など)
・上記により、カバー範囲が広く、裁量も大きいです。
・当社が得意である、クライアントのトップライン成長に直接貢献でき、喜ばれます。
・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。
・グループにクリエイティブ会社もあり、一気通貫で制作までも行えます。
【業務内容】
・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント
・経営陣への分析レポート、提案書作成
・マーケティング施策立案~実行支援
・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援 など
※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。
※営業ノルマは無く、デリバリー重視です。
※一部リモート勤務も取り入れ比較的働きやすい環境です。(勤務形態は案件先クライアントに準じます)
- 応募資格
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- 必須
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いずれかのご経験をお持ちの方
・デジタル広告実運用、もしくは運用ディレクション
・広告代理店か事業会社でのマーケティング実務経験
【チームメンバー】
・電通、博報堂、セプテーニ、サイバーエージェント、楽天などの出身者で構成されています。
以下いずれかのご出身で、上記【必須要件】を満たす方がマッチされます。
・広告代理店
・アドテクノロジー企業
・マーケティングコンサルタント会社
・デジタルマーケティングサービス会社
・事業会社でのマーケティング部門
- 歓迎
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・プロジェクトマネジメント経験
・オフライン広告のディレクション経験(TV・ラジオ・新聞等)
・SEO対策実務、もしくはディレクション経験
・EC、WEBサイトの運用・グロース経験(UI/UX改善)
・CRM運用の経験(MAツールやLINE等)
・CRM分析の経験(SQL、Pythonを活用したビッグデータ分析のご経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
・基本的には外苑前もしくは池袋オフィスの勤務となります
・プロジェクト期間中はお客様のオフィスの勤務の可能性があります
・リモート勤務も行っております
- 勤務時間
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・基本9:00~18:00
・フレックス制度もあり
- 年収・給与
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年俸:8,000,000円~15,000,000円
月額:666,666円~1,250,000円
月額給与:年俸の12分の1を毎月支給
賞与:年1回(4月)
給与見直し:年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
- 待遇・福利厚生
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■保険
・各種社会保険完備
■諸手当
・交通費全額支給
・残業手当:有(提示ポジションによる)
・海外出張手当
■福利厚生
・慶弔見舞金制度
・育児休暇
・資格取得奨励金
・企業型確定拠出年金制度
■その他
・業務通話費支給
・書籍・資料購入補助
・賃貸住宅仲介手数料半額提携
・外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
・プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会
・全社定例共有会
・社員旅行(年1回)※コロナ禍により昨年度より実施なし
・部活動(テニス、マラソン、バスケットボールなど)
・メンター制度による入社後フォロー
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇10日~20日
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
- 選考プロセス
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・書類選考 → 面接複数回→ 最終面接 → 内定