募集要項
- 募集背景
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現在は経営企画の専任がおりません。順調に業績が伸びており、この度はじめて専任を置く予定です。
弊社自体、次のステージに上がろうとしており、コンプライアンスなどより強化しています。
弊社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営など、幅広くかかわって頂きます。
- 仕事内容
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本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、弊社内のCFO直下での採用です。ファイナンス領域を中心に、弊社の経営に関わる要所でCFOをサポートして頂きます。
弊社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営など、幅広くかかわって頂きます。
バックオフィスなど、仕組みを整えている段階ですので、固まっていないところもあり恐れ入りますが、詳細につきましては、ご経験やご意向を伺いながら、調整させて頂けましたら幸いです。
【弊社サービス】
・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング
・経営者派遣を通じた経営受託
・経営支援子会社、事業会社の設立と経営
・成長企業へのPE投資
【仕事の魅力】
・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。
引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。
・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。
【仕事の一例】
・中期経営計画策定
・経営分析
・経営会議運営
・経理高度化など
- 応募資格
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- 必須
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・投資銀行部門でのM＆Aアドバイザリー業務経験者
・PEファンドでの投資業務経験者
・FASでのバリュエーション業務経験者
・戦略コンサルティング経験者（財務モデル作成スキル必須）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・公認会計士資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO補佐
- 勤務地
- 本社：東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
- 勤務時間
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9時～18時（フレックスタイム制あり）
※出・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
- 年収・給与
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月給 50.0万円～
※45時間分の固定残業手当/13.0万円～ 含む
※超過分別途支給
月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
賞与：年1回（4月）
給与見直し：年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当：有（提示ポジションによる）
■住宅手当：条件あり
■国内・海外出張手当：条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■社長定例（年2回）
■チーム定例（毎月）
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能（クライアント先に応じて）
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 計数テスト→複数回面接 → 最終面接
