募集要項
- 募集背景
- 施策推進のための増員です。
- 仕事内容
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社長・役員のもと部門横断で既存・新規事業の戦略立案～実行を担っていただきます。【業務内容】
CEOおよび役員直下で、既存事業や新規事業における事業企画、戦略策定・遂行を担っていただくポジションであり、事業成長に伴う企画機能増強のための募集となります。将来的には、事業部長・事業統括ポジションをアサインさせていただく可能性があります。
現在は、機動的に注力すべき事業や課題にリソース投下できるように機能別組織（営業、プロダクト）を採用している一方で、CEOが各事業を管掌し、戦略策定～KPIモニタリングまでハンズオンで対応しております。そのため、社長や事業企画管掌役員の右腕となっていただき、組織横断での課題抽出、戦略策定、各組織のディレクション・実行フェーズまで推し進めていただくことを期待しております。
※ご担当いただく事業は、ご経験とご志向に合わせてすり合わせさせていただきます。
＜具体的業務＞
★担当事業における事業戦略策定、KPI設計、モニタリング、予実管理（PL）
★担当事業におけるプロダクト/サービス企画・マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等の各バリューチェーンにおけるディレクション/実行
★その他事業横断的プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
Webサービス・IT企業、人材・HR関連企業、SaaS企業における事業企画・経営企画として、PL/KPI責任を持って自立して戦略策定～事業推進を進めて成果を創出した経験3年以上
（コンサルティング企業において同様のご経験をお持ちの方も可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイムなし）
企画業務型裁量労働制
- 年収・給与
- 想定年収：800万円 ～ 1,500万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始休暇 (12/29～1/4)
・夏季休暇：3日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)
- 選考プロセス
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面接は原則２回。
＊場合によって３次面接を依頼する場合があります
