募集要項
- 募集背景
- 組織の強化
- 仕事内容
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・市場品質問題の早期発見・早期解決を推進する。＜部概要＞
・海外市場からの情報から市場不具合を早期発見、車両の使用状況を調査・分析し、早期解決を図る。
(1) 海外市場におけるサービス技術・品質情報に関する以下の業務
・品質情報の収集及び既販車の不具合対応
・海外ディストリビューターに対するサービス技術及び品質情報の提供
・既販車のリコール等市場措置の実施
(2) 海外販売会社におけるサービス事業支援
(3) 市場品質に係る海外の関係官庁対応"
＜入社後の担当領域＞
・海外販売会社に対するサービス全般の支援業務。
・海外市場の市場情報分析、品質改善
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・機械・電気・情報・化学などの工学系の知識
・自動車が好きな方
・入社後自動車に関する知識を自らキャッチアップしていける方
・英語力（TOEIC550点以上）
・専門卒以上
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・自動車関連の業種で業務経験がある
・英語力（TOEIC700点以上）若しくは英語での会議/資料作成対応が可能の方
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SCMの企画・管理業務
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:45～17:45
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
